Angebot einer Prozessbeschäftigung zur Vermeidung von Annahmeverzug
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D. Der unwirksam kündigende Arbeitgeber gerät auch dann in Annahmeverzug, wenn sein Angebot, den Arbeitnehmer während des Kündigungsschutzprozesses weiter zu beschäftigen, nicht ernsthaft ist. …