Unternehmensziel Gesundheit – Ratgeber zur betrieblichen Gesundheitsförderung
von An konkreten Beispielen zeigt Franz Wagner in „Unternehmensziel Gesundheit“ wie betriebliche Gesundheitsförderung implementiert werden kann.
Schlagwort: Betriebliche Gesundheitsförderung
Arbeitsplatz der Zukunft:
von Trend zu mehr Gesundheitsorientierung TÜV Rheinland: 48-Stunden-Check unterstützt bedarfsgerechte Gesundheitsförderung / Bewegungstraining für Körper und Geist / Gesundheit als Bestandteil der Unternehmenskultur Köln, 30. März 2017. Die Digitalisierung bietet vielfältige …
BGM – nur ein Luxusthema?
Warum jeder Unternehmer in BGM investieren sollte BGM – nur ein Luxusthema? (Bildquelle: pexels.com) Seit einigen Jahren ist das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement oder kurz BGM in aller Munde. Kaum ein …
f+p bietet Plattform für Netzwerk für Betriebliches Gesundheitsmanagement im Allgäu
Hochschule Kempten und Allgäuer Unternehmen gründen bei f+p gemeinsame Initiative Aktive Teilnehmer gründen das neue Netzwerk für Betriebliches Gesundheitsmanagement im Allgäu Kempten. „6 Wochen Turnen auf dem Pezziball ist nicht …
Moderne Ergonomie praktikable Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
(Mynewsdesk) Mitarbeitern wird am Arbeitsplatz zunehmend empfohlen, für Ihre Gesundheit zu sorgen. Die moving GmbH erarbeitet seit 12 Jahren Strategien, wie man praktisch ohne Zeitaufwand für Bewegung und Gelassenheit am …
Hamburger werden gesünder
Deutschlands erste Serviceplattform für Betriebliche Gesundheitsförderung kommt in die Hansestadt (NL/1720818912) Hamburg / Berlin 24.09.2014 | machtfit, die erste Serviceplattform für Betriebliche Gesundheitsförderung, begann 2012 mit ihrem Gesundheitsangebot in Berlin. …
aktiCARD – betriebliche Gesundheitsförderung für Ihr Unternehmen
Ab sofort können zukunftsorientierte Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mit der aktiCARD einfach, rechtssicher und wirtschaftlich die betriebliche Gesundheitsförderung anbieten.
Hohe Akzeptanz der Mitarbeiter der Health-Lounge – zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter muss bequem, ohne großen Zeitaufwand mit möglichst wenig Anstrengung durchführbar sein, um einen Großteil der Mitarbeiter zu erreichen.
Demografischen Wandel meistern: meditalis stellt einfachen Zugang zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor
Hamburg, Juli 2014 – Der demografische Wandel steht vor der Tür. Und mit ihm drastische Veränderungen in der Arbeitswelt. Steigende Lebensarbeitszeit bringt einen höheren Krankheitsstand mit sich. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) …
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Nicht nach dem Gießkannenprinzip
Stolpersteine und Erfolgsfaktoren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)- Institut caterva berät Unternehmen
