Wie Sie Ihr einzigartiges Potenzial entfalten und Mitarbeiter motivieren
Ist am Freitag wieder jemand krank? Vielleicht liegt das am Klima in Ihrem Unternehmen. Jedes Jahr verursacht die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit einen volkswirtschaftlichen Schaden von über 70 Milliarden Euro bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von 16 Tagen pro Arbeitnehmer. Das kostet Sie pro Tag pro Mitarbeiter etwa 400 Euro. Gleichzeitig leiden immer mehr Führungskräfte unter Burnout und Depression.
Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm. Als Führungskraft haben Sie eine wichtige Vorbildfunktion. Sie sind zu 50-70 Prozent mitverantwortlich für das Klima im Unternehmen, die Motivation Ihrer Mitarbeiter und damit für den Erfolg Ihres Business. Nicht ohne Grund kennen wir äußerst erfolgreiche Entrepreneure als charismatische Persönlichkeiten. Deshalb: Seien auch Sie ein Vorbild und leben Sie so gesund, wie Ihr Unternehmen sein soll. Führen Sie eine Wende herbei und werden Sie zukunftsfähig. Was brauchen Sie dazu?
Vor allem Selbstreflexion. Nur damit können Sie wachsen. Die Energie, die vieles freisetzt, liegt in Ihnen selbst und in Ihrer Bereitschaft für Veränderung. Es fängt mit Ihrer positiven Einstellung an. Beginnen Sie den Tag ruhig und kraftvoll mit einem Lächeln vor dem Spiegel. Blocken Sie im Kalender einen Termin mit sich selbst – (Aus-)Zeit nur für Sie; sei es auch nur eine halbe Stunde, in der Sie etwas Schönes für sich tun.
Werfen Sie alte Gewohnheiten über Bord. Brechen Sie verkrustete Strukturen bei sich und in Ihrem Unternehmen auf. Lassen Sie sich ein auf einen offenen Prozess, der im Idealfall von einem erfahrenen Mentor oder kompetenten Businesscoach als Berater begleitet wird. Diese Person sollte erfolgreicher als Sie selbst sein und es verstehen, Ihre Potenziale zu wecken beziehungsweise in die richtigen Bahnen zu lenken.
Schaffen Sie für sich selbst eine Aufbruchstimmung und bringen Sie damit frischen Wind in Ihr Business. Das Klima im Unternehmen wird positiv ändern. Versprochen!
Wollen Sie selbst mal freitags eine Auszeit haben? Dann empfehle ich Ihnen, in einem meiner Energie Retreats Ihre Kräfte nachhaltig aufzutanken und Ihr wertvolles Potenzial zu entwickeln. Sie lernen in einer 5-tägigen Auszeit, wie Sie ein hohes Energieniveau ganz ohne mentalen und körperlichen Raubbau erreichen und dabei viel Spaß haben.
3 Energie-Tipps für Führungskräfte
1. Beginnen Sie den Tag mit einer positiven Einstellung: Denken Sie unter der Dusche an drei schöne Dinge.
2. Essen Sie wenig, aber dafür hochwertig: Ihr Körper ist zu wertvoll, um ihn mit Fast Food / ungesunden Essen zu malträtieren.
3. Fördern Sie im Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Ihre Mitarbeiter/innen danken es Ihnen mit hoher Motivation.
Ihr Eberhard Wagemann
Bildquelle: © fotogestoeber / Fotolia
Der Autor Eberhard Wagemann ist Gründer und Gesellschafter des bundesweit und international tätigen Unternehmens Wagemann & Partner. Dieses wurde im April 2019 vom Manager Magazin unter den Top-4 der bundesweit besten Steuerberatungsgesellschaften ausgezeichnet. Heute arbeitet der Extremsportler und Yogi Wagemann als sehr erfolgreicher Businesscoach, Mentor und Potenzialentfalter.
Als Finisher zahlreicher Iron Man und Extrem-Wettkämpfe kennt er die Grenzen des Möglichen. Heute coacht er Entrepreneure. Er führt regelmäßig Workshops und Seminare durch, in denen er auf einzigartige Weise Energiearbeit mit Mentoring und Entrepreneurship verbindet.
Kontakt
Eberhard Wagemann High Performance Consulting GmbH
Wenke Kunze
Eisenzahnstr. 64
10709 Berlin
030 893889220
info@high-performance-consulting.de
http://www.high-performance-consulting.de
Author: pr-gateway
