Die Housekeeping Akademie bietet 2025 unbegrenzte und flexible Online-Weiterbildungsprogramme. Profitieren sollen vor allem junge Talente.
Die Housekeeping Akademie setzt im Rahmen ihrer Fortbildungsangebote weiterhin auch auf die Förderung von Nachwuchs für das Housekeeping in der Hotellerie. Mit der neuen Webinar-Flatrate können Betriebe aus dem Gastgewerbe ihre Mitarbeitenden jederzeit umfassend weiterbilden: „Das Preis-Leistungs-Verhältnis haben wir bewusst sehr attraktiv gestaltet, um auch kleineren Betrieben die Teilnahme zu ermöglichen. Für nur 499 Euro netto pro Betrieb nehmen die entsprechenden Teams eines Unternehmens an allen Webinaren unserer Akademie in diesem Jahr teil. Eine Beschränkung der Personenanzahl gibt es hierbei nicht. Somit profitieren Auszubildende oder Nachwuchstalente ebenfalls von dem umfangreichen Webinar-Programm“, so Mareike Reis, Gründerin von Die Housekeeping Akademie.
Das Angebot ist bis Ende Januar 2025 buchbar und richtet sich an alle Unternehmen, die im Gastgewerbe oder angrenzenden Dienstleistungsbranchen ihre Mitarbeitenden flexibel und zeitgemäß weiterbilden möchten, ohne auf hohe Qualität verzichten zu müssen. Aber auch durch Fachwissen und effiziente Schulungen ihren Wettbewerbsvorteil ausbauen wollen. Die Webinare der spezialisierten Akademie zeichnen sich durch praxisnahe Inhalte, erfahrene Referentinnen und Referenten sowie eine direkte Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag aus.
Mit Themen wie effizientem Housekeeping-Management, innovativen Hygienekonzepten, professioneller Zimmercheck, Basiswissen der Hotelreinigung, Organisation & Zeitmanagement im Housekeeping, Führung sowie nachhaltigen Arbeitsweisen deckt die Webinar-Flatrate ein breites Spektrum ab, das gezielt auf die Bedürfnisse der Branche eingeht.
„Mit diesem neuen Format wollen wir den Zugang zu Wissen und Weiterentwicklung vereinfachen. Also durchaus eine lohnende Investition für sämtliche Betriebsformen“, ergänzt Fanie Mrosek, Innovations- & Marketing Manager von Die Housekeeping Akademie.
Bereits mit der Aktion „Next Generation Bonus“, welche Ende des vergangenen Jahres erfolgreich eingeführt wurde, setzt Die Housekeeping Akademie ein klares Zeichen für die Unterstützung des Nachwuchses in der Hotellerie. Das neue Förderprogramm gilt für alle Online-Lehrgänge und Webinare – ganz gleich, ob es sich um Auszubildende, Nachwuchskräfte oder Quereinsteiger im Housekeeping handelt. Auch bei der Teilnahme an Präsenzseminaren sollen junge Menschen durch die Housekeeping Akademie unterstützt werden. Hier gibt es spezielle Preisnachlässe, die es potenziellen Interessenten erleichtern, sich umfassend weiterbilden zu können.
Das exklusive Weiterbildungsangebot der Webinar-Flatrate soll außerdem den innovativen Ansatz der Housekeeping Akademie widerspiegeln, indem es Unternehmen ermöglicht, flexibel und kosteneffizient in die Zukunft ihrer Mitarbeitenden zu investieren.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Die Housekeeping Akademie
Frau Mareike Reis
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Deutschland
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email : office@housekeepingakademie.com
Unternehmensgründerin Mareike Reis hat sich zum Ziel gesetzt, für Hoteliers ganzheitliche Konzepte für ein professionelles sowie nachhaltiges Housekeeping zu erarbeiten. Dabei greift sie auf eine langjährige Erfahrung im Housekeeping in der internationalen, gehobenen Hotellerie zurück. Neben der Einführung einer Qualitätssicherung in unterschiedlichen Betriebsformen und der Begleitung von Hygienezertifizierungen bietet die staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement mit ihrer Housekeeping Akademie professionelle Aus- und Weiterbildungen an. Dabei legt Mareike Reis mit ihrem Team den Schwerpunkt auf verschiedene Fortbildungsmodelle an unterschiedlichen Lernorten, um fachgerechtes Reinigen und Hygienemaßnahmen für Mitarbeitende im Housekeeping erfolgreich erlernbar zu machen. Zu den Inhalten gehören unter anderem zeitgemäße Reinigungsverfahren und Reinigungstechniken, Hygieneschulungen, Sicherheit, Gesundheit & Fitness, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Qualitätssicherung, Team-Building und Mentoring. Darüber hinaus ist Mareike Reis mit ihrem Team von mehreren Expertinnen regelmäßig vor Ort in den Hotels europaweit unterwegs, um Trainings on the Job, Interimseinsätze oder Beratungen durchzuführen.
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