Das Fachmagazin “HRTech Outlook” wählt Schweizer Leadership-Experten unter die zehn besten europäischen Companys für Coaching und Führungskräfteentwicklung
DierkeHouben Leadership Partners ist eines der zehn besten Trainings- und Coaching-Unternehmen in Europa 2019. Das ist das Ergebnis des jährlichen Rankings des amerikanischen Fachmagazins “HRTech Outlook”. Die Jury hat DierkeHouben Leadership Partners in diesem Jahr unter die Top Ten der Anbieter für Coaching und Leadership-Programme zur Führungskräfteentwicklung in Europa gerankt. Die Inhaber des Schweizer Unternehmens, Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, dürfen ab sofort das Siegel “Top 10 Leadership Development – Training / Coaching Companies in Europe – 2019” tragen.
Anke Houben und Kai W. Dierke arbeiten seit vielen Jahren im Leadership-Coaching exklusiv für die oberste Managementebene in führenden Unternehmen in Europa. Die C-Level-Experten gründeten ihre Coaching-Company 2003, arbeiten in Deutsch sowie in Englisch und lehren als Adjunct Professors für Leadership an der internationalen HHL Leipzig Graduate School of Management. Das auszeichnende Medium “HRTech Outlook” bezeichnet sich selbst als Pionier, wenn es darum geht, Organisationen durch Führungskräfteentwicklung zu neuen Höhen zu führen. In diesem Sinne würdigt die Redaktion jährlich Companys mit innovativen Coaching- und Führungsentwicklungskonzepten – Anbieter mit außergewöhnlichem Angebot, Nischenprofil und exklusiver Positionierung. Besonderen Fokus legt die Jury auf eine kluge, hochwertige Einbindung digitaler Technologien. DierkeHouben Leadership Partners überzeugte mit einem nicht nur in Europa neuartigen Online-Lern-Angebot als Teil seiner Leadership-Programme und seines Coachings für Top-Manager und Top-Teams: Die Führungskräfte oder Teams werden für die Dauer der Programme und Coaching-Mandate über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten jeden Tag mit Input, Reflexionsaufgaben sowie Train-the-Brain-Mikrotechniken inspiriert und aktiviert. Auf diese Weise wird der direkte Transfer der Coaching- und Programminhalte in die tägliche Führungspraxis sichergestellt.
Dass das Programm und die Ansätze von DierkeHouben Leadership Partners die Jury besonders beeindruckt haben, beweist ein ausführlicher “Editors Choice”-Artikel rund um die Expertise des Beraterduos. Keinem der anderen Platzierten widmet das Magazin in der Berichterstattung so viel Raum: “Die beiden führenden Köpfe von DierkeHouben haben 20 Jahre Erfahrung im Business- und Leadership-Coaching. Ihr Fokus liegt darauf, C-Level-Manager konsequent für disruptive Zeiten zu stärken und sie zu befähigen, sich selbst, ihre Teams und ihre Organisation zu transformieren…”
“Wir freuen uns sehr über die Anerkennung”, betont Kai W. Dierke. “Dass wir unter die Top Ten der Spitzenreiter in Europa gewählt worden sind, motiviert uns noch mehr, unsere Arbeit mit voller Energie voranzutreiben. Unser Fokus ist es, in unserem Wirken immer besser zu werden und diese Einstellung weiterzugeben.” Im Frühjahr 2020 erweitert DierkeHouben Leadership Partners daher sein Angebot um drei neue Leadership-Programme für Top-Manager – ANCHOR, ENERGIZE und IGNITE – sowie drei weitere für ganze C-Level-Teams – DE-BIASING, AGILIZING und PURPOSE-DRIVEN.
Die gesamte Darstellung von DierkeHouben bei “HRTech Outook” finden Sie unter https://dierkehouben.com/wp-content/uploads/2019/11/DierkeHouben-Leadership-Partners-among-Top-10-Leadership-Development-Coaching-Companiesin-Europe-2019.pdf.
Die Top-Ten-Liste können Sie hier einsehen: https://leadership-development-europe.hrtechoutlook.com/vendors/top-leadership-development-training-coaching-companies-in-europe.html
Weitere Informationen unter www.dierkehouben.com.
Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben gründeten DierkeHouben Leadership Partners mit einem klaren Ziel: Sie entwickeln C-Level-Manager zu selbst-reflektierten, emotional-intelligenten Leadern – die sich selbst, ihre Teams und ihre Organisationen entschlossen so verändern, dass sie in disruptiven Zeiten erfolgreich sind und bleiben. Mit ihrem innovativen Ansatz zum Leadership Development gestalten Dierke und Houben in ihren Leadership-Programmen und -Coachings maßgeschneiderte Interventionen für nachhaltige Verhaltenstransformation. Und dies über das gesamte Spektrum: Führungskräfte, Führungsteams und Organisationen. Sie arbeiten in Englisch und Deutsch. Mehr Informationen auf www.dierkehouben.com
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