Die Edenred Gruppe hat ihr Jahresergebnis 2015 bekannt gegeben und schließt das vergangene Jahr positiv ab: Der Gesamtumsatz stieg um 6,4 Prozent, das operative Ergebnis (EBIT) um 9,7 Prozent und das Ausgabevolumen um 8,7 Prozent.
Edenred International konnte 2015 im Vergleich zum Vorjahr seinen Umsatz um 6,4 Prozent (bereinigt) auf 1,069 Milliarden Euro steigern. Das operative Ergebnis (EBIT / ohne Finanzeinnahmen) lag bei 341 Millionen Euro und somit um 9,7 Prozent (bereinigt) höher als im Vorjahr. Auch die Finanzmittel aus dem operativen Geschäft (FFO) verzeichneten eine Steigerung um 12,5 Prozent (bereinigt) auf 280 Millionen Euro. Die empfohlene Dividende liegt stabil, aktuell bei 0,84 Euro je Aktie, und verzeichnet eine Gewinnausschüttungsquote von 96 Prozent.
Folgende Faktoren trugen im vergangenen Jahr zu einer stabilen und positiven Entwicklung des Konzerns bei:
-Solide Entwicklung des Geschäftsbereiches “Employee Benefits”
-Wachstumsbeschleunigung und internationaler Ausbau des Geschäftsbereichs “Expense Management” durch Unternehmensbeteiligungen wie beispielsweise an UTA in Deutschland (34 Prozent) oder dem Anfang 2016 angekündigten Joint Venture mit Embratec in Brasilien
-Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette hin zu digitalen Angeboten, die 2015 bereits 65,4 Prozent des Ausgabevolumens ausmachten
Die Edenred Gruppe hält auch für 2016 an folgenden Jahreszielen fest:
-8 bis 14 Prozent Wachstum des Ausgabevolumens
-Operativer Cashflow von mehr als 50 Prozent
-Mehr als 10 Prozent Wachstum der Finanzmittel aus dem operativen Geschäft (FFO)
Das Leistungsspektrum des Unternehmens umfasst unter anderem staatlich geförderte Arbeitgeberzuwendungen in Form von Gutscheinen und Gutscheinkarten, zielgruppen- und branchenspezifische Incentive-Programme, Angebote rund um den Bereich “Expense Management” sowie Lösungen für die Verteilung öffentlicher Gelder. Mit diesen Produkten hat sich Edenred zum Ziel gesetzt, die Effizienz von Institutionen und Unternehmen wie auch die Kaufkraft der Menschen zu steigern.
Auch in Deutschland gehört Edenred zu den führenden Anbietern von Gutscheinen und Gutscheinkarten für Mitarbeiter, Kunden und Vertriebspartner. Das Unternehmen betreut hierzulande rund 10.000 Kunden, über 45.000 Akzeptanzstellen und mehr als 750.000 Nutzer der Gutscheinlösungen. An den Standorten München, Hamburg und Wiesbaden beschäftigt Edenred Deutschland rund 95 Mitarbeiter.
“Für Edenred Deutschland verlief das Jahr 2015 ebenfalls sehr positiv und wir können somit an den Erfolg des Mutterkonzerns anknüpfen. Besonders erfolgreich waren wir mit der Ticket Plus® Card, die wir an 130.000 neue Karteninhaber ausgeben konnten. Mit der Karte können Unternehmen ihren Mitarbeitern den monatlichen Sachbezug gewähren, wobei es den Kartennutzern freigestellt ist, ob sie damit Tanken, Shoppen, Einkaufen oder Essen gehen. Außerdem konnten wir 2015 zwei weitere Edenred-Produkte erfolgreich auf dem deutschen Markt einführen: Spendeo, die Lösung für ein einfaches und digitales Reisekostenmanagement, sowie die Incentive Card. Diese MasterCard Prepaid-Karte ist weltweit im stationären Handel und online wie eine normale Kreditkarte einsetzbar. Auch im neuen Geschäftsjahr werden wir die Digitalisierung unserer bestehenden Produkte sowie die Entwicklung neuer Produkte weiter vorantreiben”, so der Ausblick von Christian Aubry, Geschäftsführer von Edenred Deutschland, auf 2016.
Edenred Deutschland
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter von Gutscheinen und Gutscheinkarten für Mitarbeiter, Kunden und Vertriebspartner. Die Lösungen lassen persönliche Anerkennung und gezielte Belohnung wie auch nachhaltige Bindung der jeweiligen Zielgruppe zu.
Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Incentivierungsmaßnahmen für Kunden und Vertriebspartner. Edenred betreut in Deutschland rund 10.000 Kunden, über 45.000 Akzeptanzstellen und mehr als 750.000 Nutzer mit seinen Produkten.
Das Unternehmen ist in Deutschland bereits seit 1974 vertreten und beschäftigt an den Standorten München, Hamburg und Wiesbaden rund 95 Mitarbeiter aus neun verschiedenen Nationen. Die Führungspositionen sind zu 50 Prozent mit Frauen besetzt. Edenred Deutschland findet 2014 wie auch 2015 Aufnahme in die Top 100-Arbeitgeber Deutschlands sowie 2015 erstmals in die 55 besten Arbeitgeber Bayerns – beides Auszeichnungen des Great Place to Work® Institutes. Edenred ist Logib-D geprüft (Lohngleichheit der Geschlechter) und hat sich den Werten der “Charta der Vielfalt” verschrieben.
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Edenred International
Edenred, Erfinder des Ticket Restaurant® und Weltmarktführer im Bereich Prepaid-Services für Unternehmen, entwickelt und verwaltet Lösungen, die die Effizienz der Organisationen und die Kaufkraft der Menschen steigern.
Das umfassende Leistungsspektrum stellt sicher, dass Zuwendungen einem bestimmten Zweck dienen. Zu den angebotenen Lösungen gehören:
-Vorteile für Mitarbeiter (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentacion, Ticket CESU, Childcare Vouchers etc.)
-Kostenmanagement (Ticket Car, Ticket Clean Way, Repom etc.)
-Prämienlösungen und Incentives (Ticket Compliments, Ticket Kadeos etc.)
Das Unternehmen unterstützt auch öffentliche Leistungsträger bei der zielgerichteten Verteilung der Fördermittel.
Edenred ist an der Pariser Börse notiert. Mit 660.000 Kunden in der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor, mit 1,4 Millionen Akzeptanzpartnern und 41 Millionen Nutzern beschäftigt das Unternehmen 6.300 Mitarbeiter in 42 Ländern. 2015 erwirtschaftete Edenred ein Ausgabevolumen von 18,3 Milliarden Euro.
Ticket Restaurant® und alle Bezeichnungen für die von Edenred angebotenen Produkte und Dienstleistungen sind eingetragene Warenzeichen und Eigentum von Edenred.
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