Die Bewerbung ist Ihr Schlüssel zur Unternehmenswelt.
Da Sie im Vergleich zur Türe Ihres eigenen Hauses aber nicht über den Originalschlüssel verfügen,
sondern mit der Bewerbung nur möglichst nahe an das Original herankommen können, ist es
wichtig, dass gerade dieses Werkzeug so passgenau wie möglich gestaltet wird, um die Tür
zu öffnen. Je nach Größe des Unternehmens können Sie oft sogar nur anklopfen oder klingeln und daher gewinnt die Qualität der Bewerbung signifikant an Bedeutung.
Gerade weil wir alle in unserem Leben unzählige Bewerbungen geschrieben haben und die
Grundlagen sogar in der Schule und in Weiterbildungsseminaren lernen, neigen wir
dazu uns selbst und unsere Fähigkeiten zu unterschätzen und, um bei der Schlüsselanalogie
zu bleiben, diesen selbst zu schmieden. Machen Sie nicht diesen fatalen Fehler!
Die Bewerbungsexperten von www.bewerbung-schreiber.com beschäftigen sich tagtäglich mit nichts anderem als der Gestaltung von unterschiedlichsten Bewerbungen, der Formulierung von erfolgsversprechenden Anschreiben sowie der Sichtung von bewerbungsrelevanten Unterlagen und können durch diese erworbene Erfahrung mittels eines sachkundigen Blickes erfolgreich über den Tellerrand hinaussehen. Zum Beispiel verhindern Sie durch den neutralen Standpunkt eines Bewerbungsexperten, dass Sie sich unter Wert verkaufen oder entscheidende Faktoren außer Acht lassen.
Je mehr Konkurrenz auf dem Markt vorhanden ist und je höher die jeweilige Dotierung ausfällt, desto wichtiger wird es, neben den reinen Qualifikationen, professionell aus der Masse herauszustechen und auch jeden noch so kleinen Vorteil zu nutzen, der sich einem aufzeigt. Im Idealfall wird so eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erreicht, in dem dann erfolgreich mit der eigenen Persönlichkeit gepunktet werden kann. Genauso wie im Hochleistungssport bereits Bruchteile von Sekunden den Ausschlag zwischen Erfolg und Niederlage geben, ist es auch im Bewerbungsbereich oft das gewisse kleine Detail das als Zünglein an der Waage fungiert und dafür sorgt, dass Ihre Bewerbung statt im Papierkorb im Kontaktstapel landet.
Statistiken zeigen, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer ca. alle vier Jahre seinen Arbeitgeber wechselt. Daher wird es gerade in diesen Zeiten, in denen das alte Modell von “einem Arbeitgeber bis zum Renteneintritt” ausgedient hat und nicht weniger als ca. 8.000.000 Jobwechsel pro Jahr im deutschsprachigen Raum stattfinden – lassen Sie diese Zahl ruhig einmal auf sich wirken – zu einem erfolgsentscheidenden Faktor, über eine ausgezeichnete Bewerbung zu verfügen. Natürlich müssen diese Zahlen noch auf die jeweiligen Branchen heruntergebrochen werden, aber gerade in Ballungszentren kommen auf eine offene Position sehr schnell hundert und mehr Bewerber!
Egal, ob Sie nur den Feinschliff Ihrer Unterlagen wünschen, einzelne Bestandteile wie
beispielsweise die Leistungsbilanz benötigen, oder gleich die gesamte Bewerbung schreiben lassen möchten, www.bewerbung-schreiber.com ist Ihr Bewerbungsexperte, der für das legale Doping Ihrer Bewerbungsunterlagen sorgt!
Die zahlreichen positiven und durch das renommierte Trusted-Shop-Siegel bestätigten Kundenstimmen geben diesem Unternehmen, das seit Anfang 2013 auf dem Markt tätig ist Recht und zeigen, dass hier der Fokus auf Sie und Ihre Bewerbungssituation gelegt wird und Sie nicht als Nummer behandelt werden. Gerade das Engagement und die einfühlsame Art der Geschäftsführerin Christina Bertsch ziehen sich als roter Faden durch die gesamten Rezessionen.
Machen Sie es wie die großen Unternehmen, die Outsourcing von Kernbereichen bereits seit Jahren erfolgreich nutzen, und lassen Sie Ihre Bewerbung von einem Bewerbungsexperten erstellen. Sie werden erstaunt sein, zu welchem Preis-Leistungs-Verhältnis dies bei www.bewerbung-schreiber.com realisiert werden kann!
Lassen Sie noch heute Ihre Bewerbung Schreiben!
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Wir sind auf die Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen spezialisiert und bieten neben diversen Bewerbungspaketen auch verschiedene Designlayouts für die Bewerbungen an. Bei den Einzelleistungen bieten wir vom Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Leistungsbilanz, Motivationsschreiben usw. alles an. Unsere Zielgruppe sind Arbeitslose die wieder in eine Fixanstellung möchten aber durch Ihre unzureichenden Bewerbungsunterlagen oft scheitern, sowie Jobwechsler und Studienbewerber.
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Author: PM-Ersteller
