Nürnberger Berater Teil des Patenschaftsprogrammes der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Nürnberg, 03. Mai 2016 -Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH nimmt am diesjährigen Patenschaftsprogramm des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg teil. Gemeinsam mit vielen weiteren, namhaften Unternehmen tragen Ellrich & Kollegen damit zu einem optimalen Praxisbezug für Bachelor-Studierende bei.
„Wir glauben, dass frühe Einblicke in die Praxis Studierenden die Chance eröffnen, bereits während des Studiums aktuelle Problemstellungen in Unternehmen kennenzulernen“, ist Michael Teich, Mitglied der Geschäftsleitung bei der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH, überzeugt.
Im Rahmen des Patenschaftsprogrammes stehen Unternehmensvertreter ein Semester lang Studierenden zur Seite, gewähren Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder, vermitteln wichtige Kontakte und bieten die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen in ihrem Unternehmen zu sammeln. Am 12. Mai 2016 dann lernen Studierende und Unternehmensvertreter sich kennen. Und können gemeinsam die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit ausloten. Die Zuordnung der Studierenden zu ihren Partnerunternehmen erfolgt durch den Career Service am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität.
„In der Zeit zwischen Juni und Oktober werden die Studierenden ein Praktikum bei uns absolvieren“, freut sich Teich. „Wir sind gespannt darauf, die Fachkräfte von morgen in einigen unserer Projekte mitwirken zu lassen und sind uns sicher, dass das Patenschaftsprogramm für beide Seiten eine einmalige und wertvolle Erfahrung darstellt“, so Teich weiter.
Weitere Informationen unter ellrich-kollegen.de
Wir sind eine auf die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Nürnberg und Berlin. Mit dem Schwerpunkt Kliniken, Kommunen und öffentliche Einrichtungen stehen wir Personalverantwortlichen in allen Fragen zur Optimierung von Organisation, Prozessen und Systemen zur Seite.
Wir glauben daran, dass Personalabteilungen zukünftig einen wesentlichen Ergebnisbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Getreu dem Motto \“Unternehmenserfolg aus der Personalabteilung\“ ist es daher unser Ziel, für unsere Kunden Freiräume für wertschöpfende und qualitative Personalarbeit zu schaffen, etwa durch eine signifikante Reduktion von Zeitaufwänden für die Administration.
Der Fokus unserer Beratung liegt auf einer umgehenden Realisierung der Nutzeneffekte für unsere Kunden. Daher konzentrieren wir uns auf eine schnelle und schrittweise Umsetzung. Dazu setzen wir innovative, moderne und kreative Methoden und Instrumente ein. So erzielen wir unter anderem eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit den Arbeitsergebnissen. Da uns außerdem Praxisnähe sehr wichtig ist, verfügen unsere Berater über langjährige Erfahrungen und Kompetenzen in der praktischen Personalarbeit.
Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie BRITA, das Deutsche Institut für Normung e.V DIN und die Johanniter-Unfall-Hilfe genauso wie die Stadt Ingolstadt, die SLK-Kliniken und das St. Joseph Klinikum, Berlin.
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