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„Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein“, erkannte schon Albert Einstein. Dennoch fallen einige Herdenmitglieder mehr auf als andere – die „schwarzen Schafe“.
Im menschlichen Zusammenleben und -arbeiten sind vor allem Auffälligkeiten im äußeren Erscheinungsbild und im Verhalten der Grund für diese Sonderrolle. Dennoch können sich daraus positive Resultate für den Einzelnen und für die Gruppe ergeben – vorausgesetzt, Sie wissen konstruktiv mit der Situation umzugehen. Wie Ihnen das gelingt, erfahren Sie in der „Mediation“, Ausgabe 3/2016 zum Schwerpunkt „Schwarze Schafe“.
Die Zeitschrift erhalten Sie zum Aktionspreis von 9,90 Euro an zahlreichen Verkaufsstellen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Freuen Sie sich auf einen facettenreichen Zugang zur Thematik und erfahren Sie unter anderem, warum das schwarze Schaf für den Zusammenhalt der Gemeinschaft wichtig ist, welchen historischen Ursprung das schwarze Schaf hat und wie es Teams gelingt, die veränderte Gruppendynamik positiv für sich zu nutzen. Lesen Sie unter anderem folgende Beiträge zum Schwerpunkt:
o Von Sündenböcken und schwarzen Schafen,
o Projektkultur in Teams: Zieht an einem Strang!,
o Gefühlt schlechter Dienstplan – Die Opfer-Täter-Dynamik im Team,
o Opfer in der eigenen Familie,
o Die Mediation investigativ – Auf der Suche nach dem schwarzen Schaf.
Auch über das Titelthema hinaus erwartet Sie eine Reihe interessanter Artikel. So berichtet Sebastian Gemkow, Sächsischer Staatsminister der Justiz, warum Mediation als Verfahren der außergerichtlichen Streitbeilegung für ihn eine besondere Rolle spielt. In weiteren Beiträgen erfahren Sie unter anderem, wie es Menschen gelingt, ihre psychische Widerstandskraft aktiv zu stärken und Krisen zu überwinden und warum Pferde Ihnen dabei helfen können, ein Bewusstsein für die Wirkung Ihres eigenen Verhaltens auf andere zu entwickeln.
Weitere Informationen sowie aktuelle Fachartikel und Studien erhalten Sie auf unserer Homepage www.die-mediation.de.
Über:
Die Mediation
Herr Mathias Hansen
Hohe Straße 11
04107 Leipzig
Deutschland
fon ..: 0341 22 54 13 52
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email : mathias.hansen@die-mediation.de
Wechselnde Schwerpunktthemen, als Dossier tiefgehend und facettenreich aufbereitet, werden ergänzt durch wiederkehrende Rubriken wie Methodik, Recht, Erfolgreich am Markt (Best Practice), Sport und Mediation interkulturell. Aktuelle Trends aus der Forschung und interessante methodische Ansätze runden das Portfolio ab.
Pressekontakt:
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Author: PM-Ersteller
