Die Hosting Partnerschaft für eine Premium Bereitstellung von SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA Human Resources
NGA Human Resources (NGA HR), der anerkannte Marktführer im Bereich SAP SuccessFactors, SAP HCM und für Technologiedienstleistungen in der Personalabrechnung, schließt sich mit T-Systems zusammen, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT). Die Partnerschaft zielt darauf ab, eine Infrastructure-as-a-Service (IaaS) für die neue Lösung, SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA, bereitzustellen
(siehe Blog: Managing the Future of Payroll, Today ).
SAP SuccessFactors Managed Payroll bietet Unternehmen eine einfache Möglichkeit, Prozesse der Personalabrechnung in die Cloud zu verlegen. Kontinuität der Abrechnungsprozesse, Konsistenz der Daten sowie Nutzbarkeit der implementierten Funktionalitäten sind dabei sichergestellt. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Hosting-Qualität der Lösung auf höchstem Standard in Bezug auf die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit ist.
NGA HR und T-Systems sind beide von unabhängigen Branchenanalysten als führend in ihren Bereichen anerkannt. NGA Human Resources wurde kürzlich von Nelson Hall als „führender Anbieter für cloud-basierte HR Services für SAP SuccessFactors“ ausgezeichnet. T-Systems ist Marktführer in Gartners Magic Quadrant für Enterprise Hosting.
Die Services werden aus der T-Systems Cloud in Europas modernstem Rechenzentrum in Biere (Magdeburg), Sachsen-Anhalt, bereitgestellt. Das Rechenzentrum bietet nicht nur Hochverfügbarkeit, sondern erfüllt auch die strengen Datenschutzbestimmung in Deutschland, die weltweit einen sehr guten Ruf genießen.
„NGA Human Resources und T-Systems sind diese Partnerschaft eingegangen, um einen „Gold Standard“ für die Personalabrechnung in der Cloud bereitzustellen. T-Systems ist Marktführer für dynamische, skalierbare und sichere Infrastrukturservices für SAP und SAP SuccessFactors,“ so Russel Sheldon, SVP Digital HR Services & CIO bei NGA Human Resources.
„Zusammen bieten wir Unternehmen, die Ihre Personalabrechnungsprozesse in die Cloud verlagern möchten, gemeinsame Kompetenzen sowie vereinte Fähigkeiten, langjährige Erfahrung und wichtiger noch, die Ruhe und Sicherheit, schnelle Ergebnisse auf Ihrem Weg durch die Digitale HR Transformation zu erzielen,“ so Russell Sheldon weiter.
„Die Cloud ist der Motor der Digitalisierung – ohne Sie gäbe es keine Industrie 4.0, kein Internet der Dinge und kein digitales Wachstum. All das ist ohne Hochleistungsdatenzentren nicht möglich. Für T-Systems als weltweit führendes Unternehmen in der Digitalisierung ist eine Partnerschaft mit dem ebenso weltweit führenden Anbieter für die Digitalisierung in HR sowie der Personalabrechnung, NGA Human Resources, absolut sinnvoll,“ so Paul Warrenfelt, SVP Sales and Service Management Region Amerika.
„Mit dem Beginn der Zusammenarbeit werden NGA HRs bestehende und zukünftige Kunden der SAP Managed Payroll schnell die Vorteile der Cloud spüren – niedrigere Kosten und verbesserte Effizienz und Innovation – ohne die SAP Abrechnung neu implementieren zu müssen,“ so Paul Warrenfelt weiter.
SAP und NGA haben erkannt, dass Bedenken bezüglich der Service-Zuverlässigkeit und der Qualität und Kosten die größten Barrieren sind, welche viele Unternehmen davon abhalten ihre Personalabrechnungsprozesse in die Cloud zu verlagern. Dies wird mit SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA in der Cloud gelöst, was ein Meilenstein in diesem Bereich ist.
Das Sicherheitslevel, die Belastbarkeit, das Anwendungs-Know-how sowie die Wartungskompetenz, die durch SAP SuccessFactors Managed Payroll Services powered by NGA mit T-Systems sichergestellt werden, sind für ein internes IT-Projektteam kaum zu erreichen. Diese Lösung setzt einen Branchenstandard für die Migration der SAP HCM Payroll von On-Premise in die Cloud.
NGA Human Resources und T-Systems sind auf der SuccessConnect Europe 2016 vom 28. – 29. November in Wien, um Ihre Fragen zu SAP SuccessFactors Managed Payroll zu beantworten und Sie bei der Erstellung eines Business Cases für die Migration der SAP HCM Payroll in die Cloud zu unterstützen. Auf dem DSAG-Jahreskongress 2016 finden Sie NGA Human Resources an Stand D12.
Zum Rechenzentrum von T-Systems
Mit dem neuen Cloud-Rechenzentrum in Biere hat T-Systems die IT-Fabrik der Zukunft eröffnet. Das neue Rechenzentrum ist als Zwilling baugleich zum bestehenden Rechenzentrum in Magdeburg ausgestattet. Es garantiert höchste Daten- und Betriebssicherheit und ist technisch sowie personell entsprechend abgesichert. Das TwinCore-Konzept sieht vor, dass die beiden gespiegelten Kerne über 20 Kilometer voneinander entfernt sind. So wird selbst bei wartungsbedingten Stillständen in dem einen der beiden Rechenzentren permanente Datenverfügbarkeit (Verfügbarkeit von 99,999 Prozent) durch das andere garantiert.
Mit dem neuen Rechenzentrum richtet sich die Telekom auf die stark wachsende Nachfrage nach sicheren Cloud-Diensten aus Deutschland ein. Biere wird mit 39.600 Quadratmetern nach Fertigstellung aller Ausbaustufen das größte Cloud-Rechenzentrum Deutschlands und eines der größten in Europa sein.
Über NGA Human Resources
NGA Human Resources unterstützt Personalbereiche darin, ihre Arbeit zu optimieren und bessere Services bereitzustellen. Weltweit unterstützt NGA Unternehmen bei der Digitalisierung in HR, einer einwandfreien Personalabrechnung, lückenloser Compliance und bei der Bereitstellung optimaler HR-Prozesse. So können HR-Leiter ihren Kollegen und Mitarbeitern ein besseres Nutzererlebnis ermöglichen, Kosten sparen und Ihre Organisation erfolgreich umgestalten.
Über T-Systems
Als einer der weltweit führenden ICT-Dienstleister bietet T-Systems integrierte Lösungen für Geschäftskunden. Grundlage sind globale Angebote für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein einzigartiges Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen und weitweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit – auf Kundenwunsch nach strengem deutschem Datenschutz. Mit Standorten in über 20 Ländern, 46.000 Mitarbeitern und einem externen Umsatz von 7,1 Milliarden Euro (2015) ist T-Systems ist Partner für die digitale Transformation. Das Portfolio bietet neben klassischer ICT Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur, Plattformen und Software aus der Cloud sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, Internet der Dinge, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) oder Industrie 4.0.
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