Zeitgemäße Beschäftigungsmodelle unter einem Dach, für modernste Arbeitsbedingungen im Pflege- und Gesundheitsbereich
Ein Maximum an Flexibilität und Qualität für die Gesundheitsbranche: PRO-VIVET wächst stetig und schafft mit der erneuten Expansion des Unternehmens modernste Arbeitsbedingungen durch ein absolut zeitgemäßes Beschäftigungsmodell. Ab September 2022 wird die Arbeitnehmer-Überlassungsagentur um einen wertvollen Unternehmenszweig ergänzt: PRO-VIVET FLEX für Teilzeit-Mitarbeiter und flexibel bundesweit einsetzbare Pflegekräfte aller Fachbereiche.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2019 revolutioniert PRO-VIVET die Pflege- und Gesundheitsbranche. Die Arbeitnehmerüberlassungsagentur mit Unternehmenssitz am Düsseldorfer Seestern bietet mit ihrem einzigartigen Leistungsportfolio und Vergütungsprinzip einen absoluten Mehrwert für Mitarbeiter, deren Familien, Krankenhäuser und somit auch Patienten! Das Unternehmen setzt dort an, wo dringend ein Umdenken gefragt ist. Denn das Gesundheitswesen befindet sich im Umbruch. In vielen Krankenhäusern mangelt es an Fachkräften. Überstunden, Unterbezahlung und Schichtdienste sind an der Tagesordnung. Flexible Arbeitszeitmodelle sind kaum möglich. Viele Kliniken benötigen zudem sehr kurzfristige Unterstützung bei der Übernahme von Diensten durch Krankheitsausfälle ihres Pflegepersonals. PRO-VIVET vermittelt seine fest angestellten Gesundheits-, und Krankenpfleger sowie Kinderkrankenpfleger gezielt an Krankenhäuser, die einen Fachkräftebedarf haben und deckt hierbei alle Fachbereiche ab – dazu zählen vor allem die Intensivmedizin, aber auch Anästhesie, IMC und Normalstation. Immer im Blick: Das Wohl der Mitarbeiter und die Rücksichtnahme auf deren Familiensituation.
Die Düsseldorfer PRO-VIVET setzt neue Maßstäbe im Bereich der Krankenpflege und expandiert nun erneut, um Pflegepersonal optimal auf alle Beschäftigungsmodelle zugeschnittene Arbeitsbedingungen zu ermöglichen – modern, zeitgemäß, flexibel und mit attraktiven, auch nachhaltigen Benefits für Mitarbeiter und deren Familien. Mit PRO-VIVET FLEX wird die PRO-VIVET um einen wichtigen Unternehmenszweig erweitert, der insbesondere Teilzeitkräften und flexibel einsetzbarem Pflegepersonal optimale Beschäftigungslösungen bietet. Ein absoluter Vorteil, sollte sich die Lebenssituation verändern: Der unkomplizierte Wechsel zwischen den einzelnen Beschäftigungsmodellen ohne großen Zeitaufwand und ein aufwendiges Bewerbungsverfahren.
Die PRO-VIVET umfasst zukünftig somit drei Unternehmenszweige:
PRO-VIVET GmbH – für Vollzeitkräfte
PRO-VIVET MINIS – für Minijobber
PRO-VIVET FLEX – für Teilzeit-Mitarbeiter & Mitarbeiter, die flexibel und deutschlandweit eingesetzt werden können
Zudem wird mit der Gründung der A-VIVET im Jahr 2021 der Bereich Altenpflege abgedeckt.
PRO-VIVET ist ein Familienunternehmen und agiert familienfreundlich. Ein absoluter Vorteil, sollte sich die Lebenssituation verändern, ist der unkomplizierte Wechsel zwischen den einzelnen Beschäftigungsmodellen ohne großen Zeitaufwand und ein aufwendiges Bewerbungsverfahren. Auf diese modernsten Beschäftigungsmodelle treffen bei PRO-VIVET zudem eine Vielzahl an Benefits. Nicht nur in Bezug auf ein optimiertes Arbeitszeitmodell, sondern auch bei der Vergütung. PRO-VIVET Mitarbeiter erhalten ein ansprechendes Festgehalt sowie Sonderzuschläge. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und im Fall einer Schwangerschaft zusätzliche bezahlte Urlaubstage. Mitarbeiter haben die Möglichkeit bei de Firmenfahrzeugen zwischen Auto oder nachhaltigen E-Bikes zu wählen. Familien- und Erholungsgeld sowie die teilweise erstattete Kitagebühr sind ebenso vertraglich vereinbar wie Gutscheine und sonstige Annehmlichkeiten für Mini-Jobber.
Miguel Norte & Sabrina Katzmann:
„Unsere Vision ist es, die Gesundheitsbranche auch für nachfolgende Generationen als optimalen Arbeitgeber zu positionieren. Modern, flexibel und pro Familie!“
Die drei PRO-VIVET Bausteine sind Teil der Norte Holding GmbH, die seit ihrer Gründung Kompetenz und Leidenschaft für die Gesundheitsbranche vereint. Die Gesellschafter Sabrina Katzmann und Miguel Norte werden von einem motivierten Büro-Team unterstützt, das sowohl für die mittlerweile fast 170 angestellten Pflegefachkräfte als auch Kliniken für optimale Arbeits- und Kooperationsbedingungen sorgt. PRO-VIVET vereint mit der Expertise der beiden Gesellschafter Miguel Norte und Sabrina Katzmann ein umfassendes Know-How in den Bereichen Gesundheitswesen und Fachkrankenpflege als auch Unternehmensführung und Marketing. Miguel Norte und Sabrina Katzmann sind Eltern von zwei Kindern und leben in Düsseldorf.
Die PRO-VIVET GmbH bietet ein einzigartiges Leistungsportfolio und Vergütungsprinzip, das sowohl einen absoluten Mehrwert für Mitarbeiter, deren Familien, Krankenhäuser und somit auch Patienten bietet! PRO-VIVET vermittelt seine fest angestellten Fachkrankenpfleger gezielt an Krankenhäuser, die einen Fachkräftebedarf haben und deckt hierbei alle Fachbereiche ab – dazu zählen u.a. die Intensivmedizin, Anästhesie und IMC.
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