Rye Patch Gold benennt neuen Betriebsleiter und gibt Aktienoptionen aus

Zuvor fungierte er als Generalmanager der ,Buckhorn‘-Mine von Kinross Gold im US-Bundesstaat Washington und leitete in selbiger Funktion die Geschicke einer der Minen von Stillwater Mining in Montana.

Bild Douglas M. Jones wird neuer ,Chief Operating Officer‘ (COO) von Rye Patch Gold (ISIN: CA7837274074 / TSX-V: RPM). Das gab der im US-Bundesstaat Nevada operierende kanadische Edelmetallproduzent am Montag bekannt. Jones, der über mehr als 30 Jahre Erfahrung im internationalen Bergbaugeschäft – davon allein mehr als 15 Jahre im Goldsektor – verfügt, war zuletzt als Senior-Vizepräsident von Eldorado Gold für verschiedene Gold- und Basismetallminen in Asien und Europa verantwortlich, wobei er sich insbesondere für die Entwicklung des China-Geschäfts engagierte. Zuvor fungierte er als Generalmanager der ,Buckhorn‘-Mine von Kinross Gold im US-Bundesstaat Washington und leitete in selbiger Funktion die Geschicke einer der Minen von Stillwater Mining in Montana. Darüber hinaus arbeitete er als Berater für diverse Bergbauprojekte in Südamerika, Asien und Europa.

Nachdem der studierte Bergbauingenieur, der einen Bachelor-Abschluss der Colorado School of Mines besitzt, bereits in der Vergangenheit 10 Jahre für Newmont Mining verschiedene Projekte im weltbekannten ,Carlin‘-Trend in Nevada begleitet hat, freut er sich nun, in seiner neuen Funktion in die Region zurückzukehren.

„Doug bringt eine Fülle von Betriebs- und Managementkenntnissen, Erfahrung und vor allem eine Erfolgsbilanz bei der Schaffung und Aufrechterhaltung rentabler Bergbaubetriebe mit. Seine Erkenntnisse, sein Verständnis und seine Fähigkeiten werden eine wertvolle Ergänzung zu Rye Patchs Management-Team und für die ,Florida Canyon‘-Mine sein“, erklärte Unternehmenschef William C. Howald – https://www.youtube.com/watch?v=AgvbCqDlKaM -. Dieser will sich dagegen im Zuge der Ernennung künftig wieder verstärkt auf die Visionen, Werte und Kultur seiner Gesellschaft fokussieren.

Neben der Personalentscheidung gab das Unternehmen auch noch die Festlegung eines Aktienoptionsplans für seine Direktoren, Manager, Mitarbeiter und Berater bekannt, in dessen Rahmen Optionen mit einer Laufzeit von 10 Jahren eingeräumt wurden, die zum Erwerb von bis zu 1.242.000 Aktien zu einem Ausübungspreis von 1,30 CAD berechtigen. Dabei soll ein Viertel der Optionen sofort, die übrigen Viertel jeweils im Abstand von 6 Monaten ausgegeben werden. Außerdem wurde für dieselbe Zielgruppe die Zuteilung von 504.600 sog. ,beschränkter Aktien‘ (,restricted shares‘) beschlossen. Diese können nach Ablauf einer nicht näher genannten Sperrfrist wahlweise in Rye Patch-Stammaktien oder deren Gegenwert in bar getauscht werden. Auch hier soll ein Drittel der beschränkten Aktien unmittelbar, die beiden verbleibenden Drittel jeweils nach einem bzw. zwei Jahren ausgegeben werden. Sowohl der Aktienoptionsplan als auch das Programm für die Ausgabe beschränkter Aktien unterliegen allerdings noch dem Vorbehalt der Genehmigung durch die zuständige Aufsichtsbehörde.

Viele Grüße
Ihr
Jörg Schulte

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