Unternehmen können ihren Mitarbeitern durch die SteuersparCard ab sofort jeden Monat bis zu 44 Euro automatisiert und steuerfrei zuwenden – beide sparen dabei Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben
(Gelsenkirchen, 16.06.2016) Damit Unternehmen und Mitarbeiter die Freigrenze nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG optimal ausschöpfen können, bietet die SteuersparCard Deutschland AG allen Unternehmen ab sofort die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern jeden Monat vollautomatisiert Gutscheine zur Verfügung zu stellen, die bei über 500 Akzeptanzpartnern eingetauscht werden können.
Mitarbeiterbindung ist für Unternehmen wichtiger denn je. Laut einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group wird die Fluktuationsrate in deutschen Unternehmen 2018 bereits bei 15,2 % liegen. Daher müssen Unternehmen Wege finden, ihren Mitarbeitern neben dem regulären Gehalt weitere Zusatzleistungen zu bieten, um Fachkräfte stärker an ihr Unternehmen zu binden.
“Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen kann es zur Herausforderung werden, dauerhafte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Gehaltsoptimierung einzuführen, da sie oft nicht über die Ressourcen verfügen, die für die laufende Verwaltung erforderlich sind. Mit der SteuersparCard bieten wir allen Unternehmen nun ein vollautomatisiertes Tool, mit dem zudem Kosten gespart werden können”, sagt Daliah Salzmann, Vorstand der SteuersparCard Deutschland AG. “Um einem Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung von 44 EUR netto zukommen zu lassen, muss das Unternehmen bei Durchschnittsgehältern regulär über 100 EUR aufwänden. Werden diese 44 EUR alternativ durch die SteuersparCard zugewandt, beläuft sich der Aufwand des Unternehmens nur auf maximal 47,90 EUR monatlich”, ergänzt Salzmann.
Wie funktioniert SteuersparCard?
Die SteuersparCard ist der Schlüssel zu einer digitalen Gutschein-Sammelbox, die individuell mit dem Logo des Arbeitgebers versehen wird. Dieser Box werden jeden Monat Gutscheine, in der vom Arbeitgeber bestimmten Höhe, hinzugefügt. Der Mitarbeiter kann sich jederzeit in seine Sammelbox einloggen und seine digitalen Gutscheine gegen Gutscheine von über 500 Akzeptanzpartnern eintauschen oder bis zu 36 Monate ansparen. Die Verwaltung wird dabei komplett von der SteuersparCard Deutschland AG übernommen – der Arbeitgeber braucht die Gutscheine weder jeden Monat erneut zu bestellen noch zu aktivieren und zu verteilen.
“Mit der SteuersparCard sind gesetzliche Freigrenzen aus dem Einkommensteuergesetz nun ohne Komplexität und für alle deutschen Unternehmen realisierbar. Hierbei sparen sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben”, erklärt Steuerberater David Linnkamp, Aufsichtsratsmitglied der SteuersparCard Deutschland AG.
Die SteuersparCard Deutschland AG wurde 2015 von Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Informationstechnologie, E-Commerce und Finanzen gegründet – sie entwickelt und vertreibt Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Nettolohnoptimierung. Durch automatisierte und IT-basierte Prozesse unterstützt die SteuersparCard Deutschland AG Unternehmen dabei, komplexe Steuervorteile einfach und effektiv für sich und ihre Mitarbeiter ausschöpfen zu können.
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