LAG Niedersachsen: Änderungen am Arbeitsplatz sind nicht gleich Mobbing
LAG Niedersachsen: Änderungen am Arbeitsplatz sind nicht gleich Mobbing http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht.html Dienstliche Anordnungen eines Vorgesetzten sind nicht automatisch mit Mobbing gleichzusetzen. Das hat das Landesarbeitsgericht Niedersachsen am 3. Februar 2016 entschieden …