Starre Arbeitszeitmodelle sind nicht zukunftsfähig
von Mobile Arbeitszeit fordert Eigenverantwortung des Arbeitnehmers / Arbeitgeber kann Arbeitszeiten nicht beliebig verlängern / Besonderer Schutz für Jugendliche und Schwangere Erkrankte Kollegen, Urlaubsvertretungen oder ungeplante zusätzliche Aufträge können dazu führen, …
