Proaktive Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz: Dr. Hartmut Frenzel zeigt Wege zur Wunschvorsorge auf
Wuppertal, 9. Juni 2023 – Die Arbeitswelt ist in stetem Wandel und die Anforderungen an die Beschäftigten nehmen zu.
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Wuppertal, 9. Juni 2023 – Die Arbeitswelt ist in stetem Wandel und die Anforderungen an die Beschäftigten nehmen zu.
R+V-Infocenter: Alles rund um Urlaubsansprüche regelt das Bundesurlaubsgesetz (Bildquelle: Pixabay) Wiesbaden, 6. Dezember 2022. Ist Heiligabend ein Feiertag? Sind zum Jahresende Urlaubssperren oder Zwangsurlaube zulässig? Diese und ähnliche Fragen stellen …
Dr. Hartmut Frenzel ist Ihr Partner für den Arbeitsschutz am Bau.
R+V-Infocenter: Folgebescheinigung rechtzeitig besorgen Wiesbaden, 11. Februar 2022. Sind Beschäftigte länger als sechs Wochen krank, haben sie Anspruch auf Krankengeld. Doch dazu müssen sie die Arbeitsunfähigkeit lückenlos nachweisen können. Fehlt …
Jan Felix Kersten legt mit “Untersuchungen zur latenten Tuberkuloseinfektion mit Schwerpunkt auf Beschäftigten im Gesundheitsdienst” seine PhD-Arbeit vor.
Die ARAG Experten über Hilfsprogramme der einzelnen Bundesländer Die Corona-Krise hat nicht nur Auswirkungen auf unsere Gesundheit und unser Privatleben. Es gilt jetzt auch, einen wirtschaftlichen Kollaps abzuwenden. Welche Maßnahmen …
Agenda 2011-2012. Gewerkschaften und Unternehmen stellen den Beschäftigten in Aussicht, fair entlohnt zu werden. Nach der Tarifeinigung steigen die Löhne in zwei Stufen um 3,5 Prozent zum 1 Juli 2019,
Mehr Freiheiten für arbeitende Schwangere txn-a. (Bildquelle: @VadimGuzhva/Fotolia/randstad) txn-a. Am 1. Januar 2018 tritt in Deutschland ein überarbeitetes Mutterschutzgesetz in Kraft. Es ermöglicht schwangeren Berufstätigen unter anderem, ihre Arbeitszeiten selbstständiger …
Randstad Arbeitsbarometer befragt Arbeitnehmer zum Thema “Digitalisierung der Arbeitswelt” Digitalisierung: Arbeitnehmer zeigen wenig Eigeninitiative bei Weiterbildung Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das Trendthema 2017 und bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen …
Grundsätze für “gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen” – Mitarbeiter als wichtiger Erfolgsfaktor – Stärkenorientiertes Arbeiten für mehr Motivation und Zufriedenheit München – Die Sparda-Bank München eG hat die Luxemburger Deklaration …
WSB setzt ein Zeichen! Dresden, 25. Mai 2016 – In Dresden protestierten am 25. Mai rund 120 Beschäftigte vor dem Unternehmenssitz der WSB Neue Energien Gruppe gegen das geplante massive …