Nabenhauer GmbH & Co. KG bricht alle Grenzen und sucht die Superstars für das Büro!
von Teamstärke und Dynamik
Schlagwort: betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge: Baustein für sichere Zukunft
von Steuerliche Vorteile und flexible Durchführungswege für Arbeitnehmer Betriebliche Altersvorsorge (Bildquelle: MH) Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Baustein für eine sichere Zukunft im Alter. Viele Menschen sind sich jedoch …
Betriebliche Altersvorsorge gegen Altersarmut: Pauschaldotierte Unternehmenskasse für Geringverdiener
Mini- und Midijobber erwerben so gut wie keine Anwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Lösung heißt betriebliche Altersvorsorge durch die pauschaldotierte Unternehmenskasse.
Betriebliche Altersversorgung: Zuschusspflicht des Arbeitgebers ab 2022 auch für Altverträge
bAV ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber attraktiv (Bildquelle: Jeanette-Dietl/stock.adobe.com) Betriebliche Altersvorsorge hat viele Gesichter. Eine freiwillige betriebliche Zusatzrente kann über Direktversicherungen, Pensionskassen, Pensionsfonds, Direktzusagen oder Unterstützungskassen erfolgen. Mit der Durchführung …
Unternehmenskauf durch pauschaldotierte Unternehmenskasse finanziell absichern
Immer mehr Unternehmen stehen zur Geschäftsübergabe bereit. Käufer können die Übernahme durch den Einsatz der pauschaldotierten Unternehmenskasse steuerbegünstigt refinanzieren.
Das leidige Thema mit den Renten …
(Bildquelle: @shutterstock.com/goodluz) Wie geht es im Alter weiter? Das ist einer der häufigsten Fragen, die sich viele heute stellen. Jeder weiß, dass die erarbeitete Rente in den meisten Fällen nicht …
SÜDVERS kauft bAV-Spezialisten PBG und baut eigenes Leistungsportfolio national und international aus
Die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH aus Idstein wird Teil von SÜDVERS. Der Zukauf erweitert das bestehende bAV- und Employee Benefits-Leistungsportfolio um weitere Spezial-Dienstleistungen.
Pauschaldotierte Unterstützungskasse: Arbeitgebermarketing durch betriebliche Altersvorsorge
Fachkräfte werden jetzt und in Zukunft händeringend gesucht. UDabei suchen gut ausgebildete Spezialisten den Zugang zu einer professionellen betrieblichen Altersvorsorge.
Vorreiter Mühlenhöver Elektrotechnik in Münster zahlt private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter
Top versorgt ab dem ersten Arbeitstag – ob Meister oder Geselle: Mühlenhöver-Elektrotechnik spendiert inmitten der Coronakrise private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter Kümmern statt kündigen – Geschäftsführer Jens Weduwen legt Wert …
Unterstützungskasse: Vorab Gedanken über die Mittelverwendung machen
Die Einrichtung einer pauschaldotierten Unternehmenskasse bringt Unternehmen viel frisches Geld. Das können Unternehmen für Investitionen oder eine externe Vermögensverwaltung nutzen.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: bAV neu aufstellen
Unternehmen sollten sich mit Restrukturierungsmöglichkeiten in der betrieblichen Altersvorsorge befassen. Sie können auf diese Weise ungeliebte Versicherungsverträge loswerden.
“Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiges Zeichen für Arbeitnehmer”
Die pauschaldotierte Unternehmenskasse als arbeitgeberfinanzierte Form der betrieblichen Altersvorsorge kann zu einem festen Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmenskultur werden.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Unternehmen erhalten viele Freiheiten
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiges Vehikel für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Ruhestandsfinanzierung zu unterstützen. Aber Unternehmen suchen die Unabhängigkeit von Versicherungen.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse auch für Minijobber zugänglich
Mit dem Konzept der bacon mini-job rente® hat die Berliner bacon pension trust AG ein Konzept entwickelt, das Minijobber und Geringverdiener vor Altersarmut schützen soll.
bacon pension trust macht Unternehmenskasse allen Betrieben zugänglich
Von einer pauschaldotierten Unternehmenskasse können auch kleinere Unternehmen aus Handwerk, Handel und Co. von einer interessanten Alternative in der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Betriebliche Altersversorgung: Entgeltumwandlung mit pauschaldotierter Unternehmenskasse
Unternehmen können die Arbeitnehmer per Entgeltverzicht an der eigenen pauschaldotierten Unternehmenskasse beteiligen. Das verbessert die Ergebnisse nachhaltig.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Übernahme finanzieren und Mitarbeiter binden
Mit der pauschaldotierten Unternehmenskasse können Unternehmenskäufer schnell für Liquidität nach dem Erwerb sorgen und die Finanzierung erleichtern.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Wohin mit dem Geld?
Viele Unternehmen sitzen auf hoher Liquidität. Die pauschaldotierte Unternehmenskasse als Alternative in der betrieblichen Altersversorgung erhöht diese – was machen sie jetzt damit?
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Finanzielle Vorteile für Unternehmen in der bAV
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz kann für Unternehmen ein guter Anlass sein, sich mit der pauschaldotierten Unternehmenskasse als Alternative in der betrieblichen Altersversorgung auseinanderzusetzen
Nachfrage nach Versicherungen für Grenzgängern in die Schweiz weiter ansteigend
Die AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH aus Buggingen gibt bekannt, gegen den allgemeinen Trend, weiterhin steigende Zahlen bei der Nachfrage von Versicherungen für Grenzgänger zu verzeichnen.
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Neue Wege in der bAV?
Auch wenn die eigene Unterstützungskasse immer noch weitgehend unbekannt ist, ist sie der älteste Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland.
Viele Vorteile: Eigene Unternehmenskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
Die pauschal dotierte Unternehmenskasse ist der älteste der fünf anerkannten Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland.
Reform der Betriebsrente : Bundeskartellamt billigt gemeinsames Betriebsrenten-Angebot von fünf Versicherern
(Mynewsdesk) „Das Rentenwerk“ kann Gespräche mit Sozialpartnern starten Das Bundeskartellamt hat das gemeinsame Betriebsrenten-Angebot von fünf genossenschaftlich geprägten Versicherern genehmigt. Nach der heutigen Entscheidung des Bundesrats zur Reform der Betriebsrente …
Garantieverbot im Betriebsrentenstärkungsgesetz: Versicherungslobby gefährdet Stärkung der bAV
Berlin, 18. April 2017 – Der Verband der Firmenpensionskassen (VFPK) sieht im aktuellen Gerangel um das Garantieverbot im Betriebsrentenstärkungs-gesetz einen Machtkampf der Versicherungsindustrie, der auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen …
Hausbrandkohlen
Urteil des Landesarbeitsgerichtes Hamm bezüglich Hausbrandkohlen wird mit Gelassenheit zur Kenntnis genommen
Wiedergewählt! ANG-Präsidentin Brigitte Faust im Aufsichtsrat des Pensionssicherungsvereins bestätigt
(Mynewsdesk) Köln, 7. Juli 2016: In der ordentlichen Mitgliederversammlung des Pensionssicherungsvereins, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ( PSVaG ) wurde ANG-Präsidentin Brigitte Faust als Mitglied im Aufsichtsrat wiedergewählt. Der PSVaG gewährleistet als …
Rückabwicklung24 beschert mehr Geld für Versicherungsnehmer
Aktuelle Urteile des Europäischen Gerichtshofs und daran anknüpfend des Bundesgerichtshofs sorgen für doppelte Rechtssicherheit.
Neue Adresse, neue Ziele
Kanzlei Kolodzik und die BRV Innovationspartner GmbH gehen von Heilbronn aus auf Expansionskurs in Sachen betriebliche Altersvorsorge “Wir wollen hier am neuen Standort richtig Gas geben”, sagt Christian Kolodzik. Er …
Ausgezeichnete Beratungsleistung
Zeitschrift Focus prämiert Kanzlei Kolodzik für hohe Kompetenz im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Zum dritten Mal in Folge hat die Zeitschrift Focus den Spezialisten für betriebliche Altersvorsorge Christian Kolodzik mit …
Generation Y – Work-Life-Balance alleine reicht nicht aus
Gerade die junge Generation von Fachkräften hat Bedürfnisse. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Dies wird auch Work-Life-Balance genannt. Unternehmen sind gut damit beraten, sich auf …
Betriebliche Altersvorsorge – Vorteile für beide Seiten
Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den Fachkräftemangel. Eine mögliche Lösung gleich für beide Herausforderungen stellt die betriebliche Altersvorsorge dar. Immer …
Durch Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgebermarke steigern
Die rechtzeitige Vorsorge für den wohlverdienten Ruhestand will wohlüberlegt sein. Einer der vielleicht profitabelsten Methoden der Altersvorsorge ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese bietet vor allem dem Arbeitgeber erhebliche Potentiale für …
BAV Top-Rendite auch in Krisenzeiten
Die Zinsen sind historisch niedrig. Trotzdem gibt es immer noch lukrative Vorsorgemöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge – eine bessere Rendite kann man nicht erzielen.
Starke Arbeitgebermarke hilft im Kampf um begehrte Fachkräfte
Unternehmen aus dem Mittelstand sollten sich darauf vorbereiten, dass ihre Fachkräfte von Großunternehmen bzw. Konzernen zukünftig abgeworben werden könnten. Eine mögliche Abwehrtaktik stellt der Auf- und Ausbau einer starken eigenen …
