Bundesarbeitsgericht – Keine Auflösung des Betriebsrates im Restmandat?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber …