kununu: Auszeichnung als Top Company 2024 für Personaldienstleister DIEPA
4,4 Punkte-Bewertung liegt weit über dem Branchendurchschnitt
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4,4 Punkte-Bewertung liegt weit über dem Branchendurchschnitt
Tobias Dietze, Geschäftsführer von DIEPA 4,4 Punkte-Bewertung liegt weit über dem Branchendurchschnitt Der Personaldienstleister DIEPA hat von kununu die Auszeichnung als „Top Company 2024“ erhalten. Basis dafür bilden die 353 …
CSS zeigt ihre branchenunabhängige und datenschutzkonforme Komplettlösung auf der Zukunft Personal 2023 Nord und Süd
Der Start-up-Experte verstärkt künftig das CSS-Führungsteam und wird die Umsetzung der Wachstumspläne maßgeblich vorantreiben
Akquisition erweitert bisherigen CSS-Fokus um die Themen Business Intelligence, Unternehmensplanung sowie Corporate Performance Management
Innovative Neuerungen bieten noch mehr Sicherheit, Komfort und Zeitersparnis
Effektivere Prozesse im Personalbüro – Ganzheitliche Komplettlösung sorgt für Transparenz und Zeitersparnis
CSS zeigt ihre branchenunabhängige und datenschutzkonforme Komplettlösung auf der „HR Tech, Software & Innovation“ in Köln
CSS zeigt ihre branchenunabhängige und datenschutzkonforme Komplettlösung auf der Zukunft Personal 2022 Süd und Nord
Intuitives Hilfsmittel für mehr Arbeitgeberattraktivität: Das Talent Attraction Canvas hilft Unternehmen, sämtliche Talent-Attraction-Potenziale systematisch zu erschließen – von der Personalwerbung bis zum Reputation Management. Das Talent Attraction Canvas gibt es …
Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft fokussieren aktuelle Themen und Trends aus den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Controlling.
Personalberatung hilft mit innovativem Konzept gegen Fachkräftemangel Dortmund, 13.01.2022. Physiotalente ist eine Personalberatung, die Fachkräften aus der Physiotherapie hilft, ihren Wunscharbeitgeber zu finden. Die Physiotherapiebranche leidet aktuell stark unter dem …
Innovative Neuerungen bieten noch mehr Sicherheit, Komfort und Zeitersparnis
o Carlyles Expertise, Kapital und Netzwerk unterstützen langfristiges Wachstum
o Michael Friemel bleibt mit signifikantem Anteil beteiligt und führt CSS weiterhin als CEO
Mit einer weiteren Repräsentanz setzt die CSS AG ihren Wachstumskurs in Deutschland fort. Die neue Geschäftsstelle in Landsberg am Lech sorgt für noch mehr Kundennähe in der Region München.
Rund 220 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des renommierten Softwarehauses werden künftig am neuen Standort in der Danziger Straße arbeiten. Im April 2023 soll das Gebäude bezugsfertig sein.
Die renommierten Gütesiegel wurden letzte Woche den Kunden-Lieblingen im Rahmen der „Zukunft Personal Reconnect“ in Köln verliehen Wolfgang Brickwedde, Steffen Braun, Birger Schnepp, Pia Tischer, Marek Claussen und Florian Walzer …
Whitepaper zur Recruiting-Trends 2021 Studie Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie …
Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen können
Experte für Transaktions- und Restrukturierungsberatung sowie Umsetzung von Wachstumsstrategien stärkt CSS-Kontrollgremium
Neue Features zur Erstellung von Organisationsmodellen auf Basis des Ist-Mitarbeiterbestands – automatisierter Assistent für alle Planungsschritte – separat geführte Stamm- und Planstammdaten Prozesse
Effektivere Prozesse im Personalbüro – Ganzheitliche Komplettlösung sorgt für Transparenz und Zeitersparnis.
Branchenunabhängige Personalsoftware sorgt für komplette und transparente Abbildung des gesamten Personalwesens
Mit dem Slogan NEXT LEVEL RECRUITING ist Raven51 vor gut zwei Monaten an den Start gegangen. Was sich hinter diesem Satz verbirgt, hat das Unternehmen jetzt auf der Zukunft Personal demonstriert.
Transparenz und Zeitersparnis: Applikationsübergreifende Features sorgen für effektivere Prozesse im Personalbüro Messefoto Künzell, 24. 08. 2018 – Die CSS AG, führender Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert …
Transparenz und Zeitersparnis: Applikationsübergreifende Features sorgen für effektivere Prozesse im Personalbüro
Volker Mayer zeigt in „Ausbildung – Verantwortung & Chance“, wie der Stellenwert der Ausbildung mit messbaren Ereignissen gesteigert werden kann.
Mit der Integration der VONQ Job Marketing Plattform in Cornerstones Bewerbermanagementsystem eröffnen sich neue Perspektiven für Recruiter VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein Düsseldorf, 28. Mai 2018 – VONQ, …
Markus Schropp präsentiert HR-App-Store im praxisnahem Vortrag als Erfolgskonzept auf der Personal Süd Markus Schropp (Bildquelle: aventini GmbH) Am Mittwoch, dem 25.4.2018 in der Zeit von 14.40 bis 15.25 Uhr …
Erfahrener Controlling-Experte übernimmt den Vorsitz des Aufsichtsrats bei CSS und wird strategische Impulse für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Business Software eGECKO geben.
aventini auf der Zukunft Personal Süd Moderne HR-Plattform: Der „HR-App-Store“ von aventini (Bildquelle: aventini GmbH) Der Markt offeriert eine Vielzahl von HR-Lösungen. Meist decken diese jedoch nur einzelne Bereiche ab, …
Fachkräftemangel, „Generation Y“, „War for talents“ – Derzeit gibt es eine ganze Reihe von Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen müssen. Um unter diesen Rahmenbedingungen erfolgreich neue Mitarbeiter zu …
Mit 50 Jahren Firmengeschichte beweisen die KÖNIGSTEINER jede Menge Know-how und Erfahrung in Sachen Personalmarketing. Am vergangenen Samstag haben Partner und Mitarbeiter zum Geburtstag gratuliert.
Gesammeltes Wissen zwischen zwei Buchdeckeln: „Der Königsteiner“ bietet aktuelle Mediadaten für Recruiter – und Einblicke in 50 Jahre HR-Geschichte.
Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) nahm verschiedene Angebote für Recruiting-Software unter die Lupe. Zu den Besten gehört coveto von arsmedia. Die Recruiting-Software coveto erhält das „Gütesiegel: Sehr gut“ Nidda, …