Buch-Neuerscheinung: “Die ultimative Initiativbewerbung im verdeckten Stellenmarkt” von Cornelia Riechers
von Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch nur 20% aller freien Stellen öffentlich ausgeschrieben werden? Cornelia Riechers zeigt, wie es besser geht: mit der ultimativen Initiativbewerbung.
