Gewinner des Deep Tech Awards 2019 stehen fest
von Berlin. Deep Tech Stars für Audatic GmbH, Gestalt Robotics GmbH, Industrial Analytics Berlin IAB GmbH, mediaire, Smart Cloud Farming GmbH und Visualix GmbH.
Schlagwort: Deep
Start zum Deep Tech Award 2019
60.000 Euro Preisgeld für Berliner Unternehmen und ihre innovativen Lösungen und Produkte in Hardware und systemnaher Software
Gewinner des Deep Tech Awards 2017 stehen fest
GEFERTEC GmbH, Greta & Starks Apps UG, InSystems Automation GmbH, MatchX GmbH, Sensorberg GmbH, VIRTENIO GmbH sind die „Deep Tech Stars“ des mit insgesamt 60.000 Euro dotierten Deep Tech Awards 2017.
Techno, Blasmusik und Pop beim Hamburger Musikpreis HANS
von Enno Bunger – in zwei Kategorien nominiert und live auf der Bühne – Foto von Benedikt Schnerman Mehrere Live-Auftritte sind im Programm der diesjährigen Preisverleihung des HANS – der Hamburger …
Preisträger des Deep Tech Award 2016 stehen fest
Vier Preisträger aus Berlin mit 60.000 Euro Preisgeld geehrt
Reparatur von Umweltschäden Land & Wasser
Biologische Entseuchung von Böden und Wasserflächen Logo des Unternehmens Öl ist nach wie vor ein bedeutender Energieträger und Rohstoff auf der Welt und wird es noch Jahrzehnte bleiben. Aber immer …
Mensch, Maschine und Modelle – die Macht der Muster in der Finanzwelt
13. ACATIS-Value-Konferenz in Frankfurt am Main am 20.5.2016 Dr. Hendrik Leber, Geschäftsführender Gesellschafter ACATIS. Foto: mpr, Veröffentlichung frei in Verbindung mit Berichterstattung über ACATIS. Finanztechnologien für das Value-Investieren Unternehmensbewertung mit …
OVH exklusiv Deep Dive Webinar: Automatisiertes Bare-Metal Provisioning für IT-Infrastrukturen
Das Thema „Cloud“ ist hochaktuell. Mit Cloudlösungen ist oft eine „Delokalisierung“ oder sogar die Vorstellung einer „Dematerialisierung“ von Hardware verbunden. Natürlich müssen auch Cloud Services durch Hardware funktionieren – nur …
Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit
Führungskompetenz in der Stimme hörbar Starke Stimmen – starke Frauen Die Bussiness Stimmanalyse wird im AC bereits angewandt, um herauszufinden, welche Kompetenzen in der Bewerberin, im Bewerber schlummern. Hat sie …
