tristar Hotelgruppe startet neue Mitarbeitergewinnungskampagne “DU zählst!”
von Die Hotelbetriebsgesellschaft mit derzeit über 40 Hotels hat sich dabei zum Ziel gesetzt, das Thema Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt zu stellen.
Schlagwort: Diversität
Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat
von Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den …
Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht
Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen …
FRETI Award zum ersten Mal verliehen
Für herausragende Innovation in der Immobilienbranche geehrt FRETI Award Gewinner Dr. Johannes Fütterer, SPRINGER Café Hamburg Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) hat zum ersten Mal …
Kulturelles Kapital und Diversität: Ein Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft
In der heutigen globalisierten Welt ist das Zusammenspiel von kulturellem Kapital und Diversität in Unternehmen und Gesellschaft von großer Bedeutung.
Diversität im Unternehmen – Mehr als nur ein Trend
In der heutigen schnelllebigen und globalisierten Welt ist Diversität in Unternehmen mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation.
Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage
Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über “Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung …
Teamentscheidungen: Risiken und Strategien zur Vermeidung negativer Gruppendynamiken
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie die gemeinsame Verantwortung negatives Gruppendenken verhindert und präsentiert bewährte Strategien. Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Teamentscheidungen erfolgreich gestaltet und Risiken umgangen …
Neue Initiative schreibt erstmals FRETI Award aus
Exzellente Persönlichkeiten der Immobilienbranche gefragt Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) wurde zur Förderung exzellenter Persönlichkeiten der Immobilienbranche ins Leben gerufen. Die Initiative fördert insbesondere mehr …
Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz
Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren …
Diversität in der Führung
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
Rasenreich mit kreativem Plakat “PEOPLE ON THE MOVE” im Crossvertise-Wettbewerb
Crossvertise Kampagne Rasenreich, die einzigartige Sport and Development Company, hat mit ihrem kreativen Plakat “People on the Move” große Aufmerksamkeit auf sich gelenkt. Mit ungewöhnlichen Bällen und innovativen Methoden lädt …
#DDT23 – Deutscher Diversity-Tag 2023 – Über Vielfalt & Förderung von Diversität
Am 23. Mai war Deutscher Diversity Tag. An diesem Tag sind Unternehmen dazu aufgerufen, sich aktiv für eine bessere Arbeitswelt einzusetzen und sich für Vielfalt und Inklusion starkzumachen.
Wie man Diversität in der Führung unterstützt
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!
Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei …
Weltfrauentag am 8. März: Gasnetz Hamburg fördert weibliche Belegschaft
o Mentoring-Programm für Weiterentwicklung der Frauen im Unternehmen
o Anteil der weiblichen Führungskräfte gestiegen
o Diversitätskodex legt gleichberechtige Teilhabe der Geschlechter fest
Divers, offen,innovativ: Die Top Denker und Changemaker Kanadas präsentieren bei den TED-Talks visionäre Ideen
14 Redner stellten am 23. Februar in New York ihre Ideen und Ideale vor
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger. 23. Mai 2022 – simpleshow-Nutzer können den Charakteren …
Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu
Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger.
Personalberater Hans Ulrich Gruber: “Wer Diversität nicht pflegt, hat ein Innovationshandicap”
Beim Upper Franconia Innovation Summit, #UFIS22, war Personalberater Hans Ulrich Gruber Experte im Panel Diversität. Der erfahrene Manager sprach darüber, warum sich diese für Unternehmen lohnt.
Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet
Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften …
OutSystems verstärkt sein Engagement für die Ausbildung von Entwicklern in unterrepräsentierten Gruppen
Erweiterte Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit und Verringerung des Fachkräftemangels in den Bereichen Entwicklung und Technologie Frankfurt am Main, 18. November 2021. OutSystems, Plattformanbieter für moderne Applikationsentwicklung, startet neue Partnerschaften …
Rabenträume – Traumtürchen Band 2 – Fortsetzung der magischen Geschichte rund um Freundschaft und Drachen
Alte Feinde und Angewohnheiten sind in Sandra Bollenbachers “Rabenträume – Traumtürchen Band 2” neben dem König der Nachtalben nur einige der Herausforderungen, denen sich die Helden stellen müssen.
Wenn Rampen nicht reichen – Brandenburger Agentur für barrierefreie Kommunikation geht an den Start
Eine begeisterte Dolmetscherin, getrieben von der Vision wirklich barrierefreier Veranstaltungen, gründet mitten im ersten Lockdown ihre GmbH
Ist Lachen wirklich ansteckend? – Gesellschaftskritisches Buch
Sibylle Zieburg beschreibt in “Ist Lachen wirklich ansteckend?” Methoden der Manipulation und Propaganda und den Zustand der Gesellschaft am Beispiel von COVID-19.
Wenn das Alter keine Rolle spielt
Joint Generations fördert Zusammenarbeit und Verständnis von Alt und Jung
Die Mär vom interkulturellen Lernen – Eine fragmentarische Annäherung
Oliver Kustner regt die Leser mit “Die Mär vom interkulturellen Lernen” zum Nach- und Umdenken über ein komplexes Thema an.
JOINT GENERATIONS engagiert sich bei Zukunftsarena
Inspirationen für morgen JOINT GENERATIONS lädt zum After-Work-Talk in die Zukunftsarena des BMBF – Non-Profit-Initiative JOINT GENERATIONS ist Partner des BMBF-Events “Inspiration: Zukunftsarena” – After-Work-Talk zum Thema Innovationen durch generationsübergreifende …
“Blend different”: R/GA und United Colors of Benetton launchen neue globale Omnichannel-Experience
D2C-Plattform präsentiert Qualität und Umweltfreundlichkeit der Benetton-Produkte (Bildquelle: Copyright@RGA) London/Berlin, 23.03.2021 – United Colors of Benetton treibt seine digitale Transformation weiter voran. In diesem Zuge realisierte das Londoner Office von …
Marlenes Erbe – Eine Erzählung über Lebensumbrüche, unerwartete Chancen, Liebe und Freundschaft
Ina Rakis Protagonistin lässt in “Marlenes Erbe” ihr altes Leben hinter sich, um einen Neustart zu wagen und sich ihre Träume zu erfüllen. Doch ein Geheimnis stellt alles auf den Kopf.
“Voll nachhaltig” – Folge 4 der SDG-Audioreihe der AGRAVIS online
Im Mittelpunkt von Folge 4 der AGRAVIS-Audioreihe “Voll nachhaltig – Zukunft gestalten entlang der SDGs” steht mit SDG 5 die “Geschlechtergleichheit”. Unternehmen spielen als Arbeitgeber eine wichtige Rolle, wenn es …
Relocation in Zeiten von Corona
Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit im Büro von compass international während der Corona-Krise Elke Müller über Relocation in Zeiten von Corona Vieles habe sich in letzter …
Extreme Networks gründet Corporate Social Responsibility Council
Katy Motiey wird Chief Sustainability Officer und Kimberley Basnight Head of Diversity & Inclusion FRANKFURT A.M./SAN JOSE, 18. August 2020 – Extreme Networks (Nasdaq: EXTR), ein Anbieter von cloudbasierten Netzwerklösungen, …
Man ist nur so lange fremd, bis man sich kennt – Griechische Arbeitsmigration im 20. Jahrhundert
Maike Wöhler thematisiert in ihrem neuen Buch “Man ist nur so lange fremd, bis man sich kennt” die Migration griechischer Einwanderer nach Deutschland. Ein Beispiel gelungener Integration.
IT.UV unterzeichnet Charta der Vielfalt
Vielfalt ist schon lange ein selbstverständlicher Teil bei der IT.UV Software GmbH. Mit Unterschreiben der Charta der Vielfalt ist das nun auch für alle sichtbar.
