Remote Work: Eine deutsche Tragödie
von – Ein Vortrag von Dr. Stephan Meyer 7:30 Uhr, ein Konzerngebäude irgendwo in Deutschland. Sarah K., Entwicklerin mit Harvard-Abschluss, betritt das Büro des Personalchefs. „Es tut mir leid“, sagt sie, …
Schlagwort: Fachkräftemangel
Fachkräftemangel in der Gastronomie: Automatisierung als innovative Lösung mit der D3gastro1250
von Mit der D3gastro1250 Cocktailmaschine revolutioniert die D3 Systeme GmbH die Gastronomie: 60 Cocktails in 30 Sekunden – konstant, schnell und einfach bedienbar.
Trends auf dem Markt für Güterverkehr
Wie die Pesbe GmbH bei der Bewältigung des Fahrermangels hilft Tobias Stancke, der Gründer von LKW-Fahrer-finden.de Hamburg im November 2024 – Der Markt für Güterverkehr steht vor einer Vielzahl von …
Sexualtherapeutin Nancy Hanisch erhält Excellence Award beim 20. internationalen Speaker Slam
Liebe und Sexualität sind oft Themen, die im beruflichen Umfeld eher tabuisiert werden. Das hat Folgen, die sich in Zeiten des hohen Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten kann.
Headhunter als Schlüssel zur Gewinnung von Tech-Talenten für die digitale Zukunft
In fast allen Branchen steigt der Bedarf an besonders talentierten IT-Experten mit der zunehmenden Digitalisierung. Headhunter finden für Sie die passenden Kandidaten.
Landtagsabgeordneter Felix Martin im Austausch mit Wirtschaftsjunioren
Der Grüne Abgeordnete Felix Martin nimmt auch in 2024 am Hessischen Know-How-Transfer der Wirtschaftsjunioren teil. Ziel der Veranstaltung ist eine Vernetzung von Politik und Wirtschaft.
Fachkräftemangel ade: Innovative Masterclass besetzt Stellen in Rekordzeit
(Bildquelle: RedForest®) Der Fachkräftemangel hält an. Branchenübergreifend suchen Unternehmer neue Mitarbeiter – in vielen Fällen monatelang, häufig erfolglos. Ein Problem, das RedForest frühzeitig erkannt hat. Und für das die dynamischen …
Forschung : Frauen 50+ in der Gesundheitswirtschaft
Projekt von Erfolg.Reif® und Steinbeis Hochschule Marburg zur Identifizierung und Förderung des Potenzials von Frauen 50+ in der Gesundheitswirtschaft (Bildquelle: ©iStock.com/fizkes) Fulda/Marburg, 14.10.2024 – In Zeiten des Fachkräftemangels und des …
Von der Marke zum Mitarbeiter-Magneten: Max Weiß über modernes Recruiting
* Von der Marke zum Arbeitgebermagneten: Social Media als Hebel im Recruiting
* Warum auch kleine Unternehmen von Social-Media-Marketing profitieren
YOUNEA: Beratungsservice durch die Conversational AI AVA
Wie eine KI-Assistentin den Fachkräftemangel bekämpft, Terminvereinbarungen automatisiert und den Kundenservice neu definiert Luxemburg, 07.10.2024 – YOUNEA, ein innovatives Unternehmen aus Luxemburg, das sich auf digitale Onboarding- und KI-Systeme spezialisiert …
Skill Baudoc-App und bitnamic AR-Technologie vereint zur schnellen Problemlösung in Bau, Service und FacilityManagement
Fernsupport auf per App bringt Spezialisten sofort zum Problem – gerade bei Fachkräftemangel location, 06.10.2024Skill Software und Bitnamic schließen sich zusammen, um mit neuer AR-Technologie dem Fachkräftemangel in der Baubranche …
Förder-Consult DE: Zukunftsweisende geförderte Weiterbildung zur Bekämpfung des digitalen Strukturwandels
Förder-Consult DE bietet Unternehmen geförderte Online-Weiterbildungen mit Lohnkostenzuschuss. Diese Lösung stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und hilft, Fachkräfte zu qualifizieren und zu binden.
Mehr Personalentwicklung – weniger Recruiting
Effizienz und Kompetenzentwicklung lösen Fachkräftemangel Managementexperte Ralf Overbeck In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten oder zu steigern. Ein häufig vernachlässigter …
Stromstau: Wenn die Sonnenenergie am Boden bleibt
Energiekonzepte Deutschland GmbH – Modernisierung der Energiewirtschaft PV-Industrie im Dilemma: Lieferengpässe und Fachkräftemangel, die zu Unmut und Verzögerungen führen; dennoch ist Solar zukunftsweisend. Die PV-Industrie in Deutschland hatte in der …
Mitarbeitenden mehr Verantwortung übertragen: Der Schlüssel zu verborgenen Talenten
Bernhard Patter von diavendo rät Hoteliers ganz bewusst, die Teams mehr zu überschätzen. Potenziale können so besser erkannt und Talente anschließend nachhaltig gefördert werden.
YOUNEA stellt AVA vor
Revolutionäre KI-Assistentin übernimmt Routineaufgaben und optimiert Kundenservice Luxemburg, 4. September 2024 – YOUNEA, ein Unternehmen für digitale Onboarding- und KI-Systeme, präsentiert stolz seine neueste Innovation: AVA, eine fortschrittliche KI-Chat- und …
Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum …
Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen
Ein Abend der interkulturellen Begegnungen – das TRUECARE Sommerfest 2024
31. August 2024, historischer Lokschuppen in Marburg
Klinikum Ludwigshafen trotzt dem Fachkräftemangel mit innovativen Strategien – SWR zeigt exklusive Einblicke
Die Pflegedirektorin des Klinikums Ludwigshafen, Alexandra von Rex, im SWR-Interview. Ludwigshafen, 06. August 2024 – Während viele Krankenhäuser mit dem Fachkräftemangel kämpfen, sieht es im Klinikum Ludwigshafen ganz anders aus: …
Strategische Personalplanung entscheidend für Unternehmenserfolg
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels Strategische Personalplanung als Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation – Dall-E In einer Zeit rasanter Veränderungen wird die …
Florian Augustin wird Deputy CEO bei HotelPartner Revenue Management
Der bisherige CCO und Mitglied der Gruppenleitung des Anbieters von Revenue Management-Lösungen für die Hotellerie übernimmt zum 1. Juli 2024 die stellvertretende Geschäftsführung.
Die Bedeutung von Mitarbeitermotivation für Unternehmen
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband „Empfehlungen zur Steigerung der …
Fachkräftemangel und Generation Z – zwei Welten prallen aufeinander
von Zukunft und Leadership in den Unternehmen sind die Herausforderungen unserer Zeit Nach acht Stunden Arbeit reif für den Yoga-Kurs? Viertage-Woche, Homeoffice und saftige Gehaltsforderungen – das ist kein Alptraum, …
Handwerk als Dienstleistungsunternehmen
ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren stark an Attraktivität verloren. Zu diesem Ergebnis kommt der ISOTEC-Handwerkskompass, der in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen …
Hotel des Balances und Arosa Kulm Hotel & Alpin Spa setzen bei Revenue Management auf externes Know-how
Langjährige Partnerschaften mit Hotels aus der DACH-Region sind bei HotelPartner Revenue Management keine Seltenheit: Das Unternehmen investiert vor allem in die Entwicklung von Mensch und Technik.
Fachkräftemangel erfolgreich managen: Outsourcing hilft Hotellerie zukunftsfähiger zu gestalten
Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Dienstleisten bietet KAJ Hotel Networks nicht nur eine effiziente Lösung für den Betriebsalltag – sie eröffnen neue Chancen für Hotelbetreiber und ihre Teams.
„Die 4-Tage-Woche zieht nur Faulenzer an.“
Buchautor, Unternehmer und Steuerberater Andreas Schollmeier berichtet bei Gamechanger-TV über seine praktischen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche. (Bildquelle: @gran-media.de) Um die 4-Tage-Woche ranken sich viele Mythen. So auch, dass primär arbeitsscheue …
Dr. Irène Kilubi greift in ihrem neuen Buch das Thema generationsübergreifende Zusammenarbeit auf
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Work-Life-Balance – die moderne Arbeitswelt hält zahlreiche Herausforderungen bereit. Hier kann die generationsübergreifende Zusammenarbeit eine Chance sein.
Strategische Personalplanung – Der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein Die strategische Personalplanung macht Unternehmen zukunftsfähig | Bild erstellt mit Adobe Firefly Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung …
Digitale Transformation in der Medizin
Wie Ärzte von modernen Dienstleistungen profitieren können Medizin Digital (Bildquelle: @Canva) Dillenburg, 26.05.2024 – Die Digitalisierung verändert die Gesundheitsbranche rasant und stellt Arztpraxen vor neue Herausforderungen und Chancen. In diesem …
Optimierung durch Automatisierung
Individuelle Packstraßen in der Intralogistik Packtische in Paaren oder Vierergruppen sparen Platz und steigern die Effizienz. (Bildquelle: BB-Verpackungen) In Zeiten des Fachkräftemangels erweist es sich als unerlässlich, möglichst viele Handgriffe …
Fachkräftemangel? Die Tabit GmbH bezwingt diesen selbst
Fachkräftemangel als Chance Tabit GmbH Um dem weiter wachsenden Fachkräftemangel standzuhalten, hat sich die Firma Tabit GmbH aus München mit einem selbstentwickelten, automatisierten Assessment Center Tool darauf spezialisiert, dieses Problem …
AOK Firmenlauf Potsdam: Jetzt noch schnell Plätze für das Rekord-Event sichern!
Beim AOK Firmenlauf Potsdam 2024 wird es einen neuen Teilnehmerrekord geben! Über 5.500 Läuferinnen und Läufer aus der gesamten Wirtschaftsregion haben sich bereits registriert.
HSMA Deutschland e.V. vergibt erneut Social Media Award an Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Der Branchenverband setzt seine Initiative fort, besonderes Engagement in der Hotellerie im Bereich Social Media zu würdigen. Bewerbungen können ab Anfang Mai 2024 online eingereicht werden.
