SYNK: Mit dem Leadership-Stipendium für Frauen zu nachhaltiger Führungs-Exzellenz
von Wir nehmen unsere Verantwortung für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses ernst und veranstalten seit 8 Jahren unser Young Women Leadership Stipendium.
Schlagwort: Frauenquote
Janine Bohnenberg wird vierte Geschäftsführerin bei dotSource
von 25 Prozent Frauenquote nun auch in der Geschäftsleitung Die neue Geschäftsführung der dotSource GmbH Die Digitalagentur dotSource wächst weiterhin stark und konnte zuletzt einen Jahresumsatz von 37 Millionen Euro und …
Kein „Gender Pay Gap“ bei der Sparda-Bank München: Männer und Frauen werden gleich entlohnt
München – Seit vielen Jahren wird über die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern diskutiert, doch auch in Deutschland ist die Wirtschaft noch ein gutes Stück davon entfernt. Auf diese Lücke …
Dresdner Softwareschmiede DUALIS fördert Frauen in IT und Industrie 4.0
Technologische Berufe brauchen mehr Expertinnen v.l.: Heike Wilson, Evelin Dietrich, Sophie Apelmeier Dresden, 2. Februar 2022 – Branchen wie IT und Software-Entwicklung gelten immer noch als Männerdomänen. Dass sich dies …
Frauenpower bei Chapter Eröffnung THE GROW in Frankfurt
Gleich mit drei erfolgreichen Power Frauen des Mittelstands eröffnet THE GROW am 27.01.2022 das Chapter: Rein-Main-Metropolregion im Hotel Kempinski in Frankfurt. THE GROW hat sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft …
Frauenquote allein reicht nicht
Aktuelle Studie belegt: HR-Kompetenzen in Aufsichtsräten begünstigt den Aufstieg von weiblichen Führungskräften. Titelblatt der Studie „Talent Management-Kompetenz in Aufsichtsräten“ BONN 19. Juni 2020. Je höher die ausgewiesene Personalkompetenz in einem …
Weltfrauentag: Die Mutmacherin
Iris Damb leidet an Nierenversagen und wirbt für mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit chronisch kranker Arbeitnehmer Michael Krause und Iris Damb mit Kolleginnen (Bildquelle: @TAP.DE Solutions GmbH) München, 6. März …
YouGrow Academy: Mehr Frauen-Power für IT-Berufe
Intensive praxisorientierte Ausbildungsprogramme, wie das der YouGrow Academy, erleichtern den Einstieg in die IT-Berufe und schaffen neue Karrieremöglichkeiten – gerade für Frauen. Für mehr Frauen in IT-Berufen: Trang Vu Huyen, …
Brauchen wir eine Frauenquote?
In vielen EU-Ländern gehört eine Frauenquote bereits zum Alltag – was das für die Wirtschaft bedeutet, weiß Susanne Zimmermann Susanne Zimmermann über die Frauenquote. In den letzten Jahren ist vieles …
InLoox präsentiert sich als MINT-Arbeitgeber
Der Münchner Softwarehersteller stellt seine offenen Stellen den Frauen auf der women&work vor München, 30. April 2019 – Am 4. Mai findet zum wiederholten Mal im Forum der Messe Frankfurt …
Wie die Frauen so ticken
Auch Frauen drehen Filme und möchten in der Filmbranche gleichberechtigt werden! Wollten Sie schon immer wissen, wie die Frauen so ticken? Was in Ihrem tiefsten Inneren wirklich vorgeht? Kein Problem, …
18 Jahre Mahr EDV – gesundes Wachstum
Gesundes Wachstum, 51 Mitarbeiter, 9 neue Stellen binnen 2 Monaten und viele weitere gute Nachrichten Zum traditionellen Mahr EDV Betriebssommerfest, welches bereits im neuen und deutlich größeren Firmengebäude stattfand, gab …
Erfolgreich als Frau – Durchstarten als Selbständige
Martina Peukert zeigt modernen Frauen in „Erfolgreich als Frau“ den Weg zur erfolgreichen Existenzgründung.
Exxecta, Europas größte Active Sourcing Plattform für weibliche Führungskräfte, eröffnet Repräsentanz in NRW
Mit der Eröffnung einer Repräsentanz in NRW baut Exxecta die Nähe zu den Unternehmen aus
Spencer Stuart Board Index 2016: Deutschlands Aufsichtsräte auf der Suche nach Fach- und Branchenexpertise
– Analyse der großen, börsennotierten Gesellschaften – Druck zur Professionalisierung steigt – Digitalisierung und Compliance sind zunehmend wichtige Kompetenzen – Aufsichtsratsvergütung orientiert sich überwiegend an Aufgaben Frankfurt / München (12. …
„Chefsache Frauenquote“ TALK in Wien am 24.11
Autorinnen 5 Unternehmerinnen und Autorinnen laden zur Buchpräsentation und Business Talk am 24. November 2016 in Wien. Im August 2016 erschien aus der Buchreihe „Chefsache“ von Peter Buchenau das Buch …
Studie: Spencer Stuart Board Index: Frauen sind in Aufsichtsräten deutlich auf dem Vormarsch
– Deutschland holt im Zuge des Quotengesetzes auf – Auch in Vorständen wendet sich das Blatt – Annäherung an europäischen Durchschnitt München / Frankfurt am Main, 20. Oktober 2016 – …
Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job
Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema „Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben“ befragt Geschlechterverhältnis in der Jobwelt: Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job. Vor zehn Monaten wurde die …
Exxecta sucht Partner
Exxecta, Europas größte Active Sourcing Plattform für das Recruiting weiblicher Führungskräfte, unterstützt sein Wachstum durch Initialisierung eines Partner-Programms
Success Hotel Group setzt weibliche Führungskräfte
Für die bevorstehenden Hotelneueröffnungen in Frankfurt und Rastatt wurden gleich zwei Direktorinnen verpflichtet. Damit verfügt das Unternehmen im Management nun über einen Frauenanteil von 35 %.
Mit Mixed-Leadership an die Spitze
Vieles wird getan, doch was wirkt? – Empirische Studie zu Mixed Leadership in deutschen Unternehmen In dem vom BMBF und EFS geförderten Forschungsprojekt wurden Daten zu Kennzahlen, Maßnahmen und Rahmenbedingungen …
Die gesetzliche Frauenquote kommt. Und dann?
Ab 2016 sollen börsennotierte Unternehmen in Deutschland einen Mindestanteil von 30 Prozent in ihren Aufsichtsräten weiblich besetzen. Doch wollen das auch wirklich genügend Frauen? Union und SPD beschlossen kürzlich die …
Führungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen. (Mynewsdesk) Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf über …
