Seminare Düsseldorf – Führungsaufgabe Kommunikation
„Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke
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„Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke
Der uniformierte Hotelmitarbeiter hat ausgedient: Gefragt sind echte Persönlichkeiten, die den Gast begeistern. Personalexperte Bernhard Patter rät zum Umdenken.
Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe.
Personalcoach Bernhard Patter konzipierte gemeinsam mit den EVENT Hotels ein Management-Trainee-Programm, um mithilfe von innovativen Führungstechniken den Erfolg der Hotels langfristig zu sichern.
Bernhard Patter zeigt am Hotel Öschberghof auf, wie es erfolgreich funktionieren kann: Mit Geschäftsführer Alexander Aisenbrey entwickelt der Coach ein Konzept, bei dem das gesamte Team profitiert.
Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern
Vertriebsteams zum Erfolg führen
Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern
Den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen: Die Tochter des DEHOGA Bayern entwickelte gemeinsam mit dem Kommunikationsexperten ein Coaching-Programm für Führungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie.
Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern
Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern
Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern
Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
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Teams dauerhaft zu Höchstleistungen führen
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Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
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Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
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Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement