Hochqualifizierte aus dem Ausland: Die besten Köpfe finden sich nicht in Datenbanken
von Rekrutierungsprofi Dr. Thomas Wendel erklärt, warum erfolgreiche internationale Stellenbesetzungen Investitionen und Engagement erfordern – Performance ist das Ergebnis eines ganzheitlichen Rekrutierungsansatzes – professionelle Menschenkenntnis statt „Lösungen von der Stange“ Bergisch …
