GS Yuasa: Doris Brocker neue Managerin Finanzen und HR
von GS Yuasa verstärkt den Bereich Personal und Finanzen Doris Brocker ist neue Managerin für Personal und Finanzen bei GS Yuasa (Bildquelle: GS Yuasa) Krefeld, 30. Oktober 2024 – Mit Doris …
Schlagwort: Mitarbeiterzufriedenheit
Leitfaden für Arbeitgeber. Moderne Arbeitsumgebungen gestalten und Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
von Unternehmen, die in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich sein wollen, müssen nicht nur innovativ handeln, sondern gezielt in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren.
Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
“Zukunft der Unternehmen” enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum …
Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
“Zukunft der Unternehmen” enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen
Erfolgsfit!-Check-Up revolutioniert die Automobilbranche
Mit dem neuen Zukunfts-Check-Up entfesseln Autohäuser Ihr Potenzial und begeistern Ihre Kunden Erfolgsfit!-Check-Up von Nico Fuchs und Jens Taubel So kommen Autohändler wieder auf die Überholspur. Die Herausforderungen in der …
tristar Hotelgruppe erweitert Geschäftsführung
Drei neue Geschäftsführer aus den eigenen Reihen: Der inhabergeführte Hotelbetreiber will sich breiter aufstellen, um ein weiteres Wachstum zu ermöglichen sowie das operative Tagesgeschäft zu stärken.
Beliebtester Arbeitgeber in der Hotellerie: tristar Hotels bereits zum dritten Mal in Folge ausgezeichnet
Die Zeit Verlagsgruppe hat in Kooperation mit der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu ein Ranking erstellt, bei dem das inhabergeführte Unternehmen erneut bei seinen Mitarbeitenden punkten konnte.
Gehaltszufriedenheit in Deutschland: tristar Hotelgruppe als einziges Hotelunternehmen unter den Top 50
Im Rahmen einer Analyse deutscher Arbeitgeber in Kooperation mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu präsentiert das SZ Institut die Top 800 Unternehmen in Deutschland.
Ein Durchbruch für KMU – Mit ESSENTIAE’s Blitzanalyse zu mehr Produktivität und Lebensqualität
ESSENTIAE’s Quick-Scan deckt Stressfaktoren auf und fördert Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen.
Neuer Quick-Scan: Effizienz UND Lebensqualität für KMU
Entdecken Sie unsichtbare Stressfaktoren in Ihrem Unternehmen mit ESSENTIAE’s innovativer Blitzanalyse. Effiziente Unternehmen UND Zufriedene Mitarbeiter: Eine Gleichung mit Lösung durch ESSENTIAE Mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur …
Studie: Betriebliche Krankenversicherung besitzt deutliches Potenzial
Arbeitgeber und auch Mitarbeiter sehen hohe Relevanz für Gesundheitsvorsorge Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter sind Benefits rund um die Gesundheit der Belegschaft sehr wichtig. Das unterstreicht die von …
Neuauflage des ZEQ-Bestsellers “Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus”
Die Prozessexperten von ZEQ haben den Buch-Bestseller “Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus” überarbeitet. Die zweite Auflage ist ab sofort im Springer Verlag und im Buchfachhandel erhältlich.
Mitarbeiterbindung geht heute anders
Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen. Eine Zahnärztin, die sagt, ungern den Bohrer in …
Condat mit Mitarbeiterportalen und -Apps für das Krankenhaus auf der DMEA 23
Wir sind mit unserer Smart Health Solution wieder auf der DMEA – Europas führendem Event für das digitale Gesundheitswesen!
Neues vom eLearning-Markt
Wie ein Berliner Startup mit seiner Software vi2MIND den Aus- & Weiterbildungsmarkt für Mitarbeiter und Partner prozesssicher und nachhaltig gestaltet. Jablanovszky (re) und Pryga (li) Wem liefen die Begriffe eLearning …
Wie Robotic Process Automation Unternehmen hilft Kosten zu senken
Der Einsatz von Robotic Process Automation (RPA) hilft Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen
Personalberater Hans Ulrich Gruber: Diese Rolle spielt die Arbeitgebermarke in der TGA-Branche
Die Arbeitgebermarke ist auch in der TGA-Branche eine wichtige Stellschraube, um Mitarbeiter zu gewinnen. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, was sie ausmacht.
Ab Donnerstagabend ist Wochenende: United Benefits Holding führt die 4-Tage-Woche ein
ESG-Strategie des Konzerns rückt die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Verantwortung in den Fokus / Arbeitszeitverkürzung soll für den Sommermonat Juli gelten
10 jähriges Jubiläum bei Frank Hoffmann Immobilien
Die Geschäftsführung ehrt eine verdiente Mitarbeiterin in der neuen Lounge Blumen für Regina Becker zum Jubiläum Der erste Arbeitstag im Januar 2022 beginnt bei Frank Hoffmann Immobilien gleich mit einem …
Stefan Ester gewinnt Excellence Award beim Speaker Slam
Stefan Ester hat beim Speaker Slam überzeugt und den Excellence Award bekommen (© Dominik Pfau) Alles ist erreichbar: Von der Öllache in die Teppichetage – Stefan Ester brilliert beim int. …
New Work in modernen Unternehmen
Mit neuen Technologien ändert sich nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitsweise in Unternehmen. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung, wodurch das Konzept New Work entstand. In seinem …
HanseWerk ist Top-Arbeitgeber 2021 bei Energieunternehmen
Ergebnis eines Vergleichs von FOCUS-Business und Bewertungsplattform kununu – Höchste Mitarbeiterzufriedenheit im Bundesvergleich: www.hansewerk.com. Quickborn. HanseWerk hat in einem bundesweiten Vergleichstest den ersten Platz im Bereich Energiewirtschaft erhalten und ist …
Effektives Personalmanagement in der stationären Pflege
Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRIN …
Safe place to work
Dommel setzt auf umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz
Evora für 2021 als “Great Place To Work” re-zertifiziert
Nach der erstmaligen Beteiligung 2020 erhält Evora IT Solutions GmbH erneut die Great Place to Work® Zertifizierung für 2021.
Ausgezeichneter Arbeitsplatz: AEB Headquarter erhält German Design Award 2020
Jury überzeugt zeitlos modernes, hochwertiges Ambiente, das zeitgemäße Arbeitswelten fördert
Warum steigert die Mitarbeitergesundheit die Produktivität?
Im Jahr 2017 waren durchschnittlich 4,2 Prozent der GKV-Versicherten im Krankenstand, jeder Arbeitnehmer hat krankheitsbedingt rund 10,6 Tage gefehlt.
Wie können Unternehmen auf individuelle Mitarbeiterwünsche eingehen?
Eine Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz entsteht nur dann, wenn der Mitarbeiter das Gefühl der Wertschätzung hat und wenn man ihm den Eindruck vermittelt, dass seine Wünsche Gehör finden.
Die neue Erfolgsformel in Human Resources jetzt als eBook verfügbar: Die ComOp-Methode im Personalwesen
Mit der ComOp-Erfolgsmethode im Personalwesen kann man die richtigen Mitarbeiter sehr einfach herausfiltern, die optimalen Bewerber sicher erkennen und Hochleistungsteams zusammenstellen.
Hexad GmbH als bester Arbeitgeber ausgezeichnet
Wolfsburger Unternehmen Hexad GmbH erhält “Top Job” Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten / Wolfgang Clement überreicht begehrte Trophäe in Berlin
Auszeichnung: ISOGON gehört zu den besten Arbeitgebern 2019 in Berlin-Brandenburg
97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Auszeichnung: ISOGON gehört zu den besten Arbeitgebern 2019 in Berlin-Brandenburg
97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen. ISOGON Fenstersysteme GmbH ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs “Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg”. Ausgezeichnet …
Spannung und Nervenkitzel beim Teambuilding: Cavalpedia mit neuem Krimi-Format “Citythriller”
Cavalpedia-media U.G., der Experte für erlebbare Team-Events, Kongresse und Betriebsausflüge, erweitert sein Portfolio um das Krimi-Spiel “Citythriller”.
Glückliche Mitarbeiter und fast 60 % Zeitersparnis in der Dienstplanung – Top-Erfolg für SIEDA und die Samarit
Die SIEDA GmbH und die Samariterstiftung konnten mit dem Projekt “Rahmendienstplan” fast 60% der Zeit für die Erstellung des Dienstplans einsparen und die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant erhöhen.
Bauwirtschaft: Bindung und Gewinnung von Fachkräften in Bauunternehmen
Employer-Branding wurde in der Bauwirtschaft als mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel bislang eher müde belächelt. Umso mehr beeilt sich die Branche nachzuholen, was sie über Jahre versäumt hat.
