Gehaltsumwandlung: Arbeitgeber treffen Aufklärungspflichten.
Die betriebliche Altersversorgung ist eine wichtige Säule der Alterssicherung. Arbeitgeber sollten die Mitarbeiter über alle Vor- und Nachteile aufklären.
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Die betriebliche Altersversorgung ist eine wichtige Säule der Alterssicherung. Arbeitgeber sollten die Mitarbeiter über alle Vor- und Nachteile aufklären.
Die diesjährige Jahreskonferenz hat als ein Schwerpunktthema die “Unterstützungskasse im kommunalen öffentlichen Dienst”. Kommunale Arbeitgeber kennen deren Vorzüge kaum.
Auch wenn die eigene Unterstützungskasse immer noch weitgehend unbekannt ist, ist sie der älteste Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland.
Die pauschal dotierte Unternehmenskasse ist der älteste der fünf anerkannten Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland.
Rechtsprechung und Verwaltung sind ein einem stetigen Fluss und schaffen permanent geänderte Situationen. Die Nachjustierung bestehender Systeme kann nur der erfolgreich erledigen, der über ausreichenden Kenntnisstand verfügt. Referent, Dipl. Fw. …