Sofort-Feedback: Das neue Lob in Echtzeit
von Das System der gegenseitigen Bewertung in Form von einfachen sofortigen Feedbacks ist vor allem im angelsächsischen Raum beliebt, beginnt jetzt aber auch bei uns immer mehr Fuss zu fassen. Jederzeit …
Schlagwort: Performance Management Mitarbeiterbeurteilung Personalentwicklung Mitarbeiterführung Zielvereibarungen Personalmanagement
Mitarbeiterbeurteilung fair und wirksam: Auf diese Regeln kommt es an
Das Buch zum Thema Durchdachte Kriterien, ein transparentes und nachvollziehbares Konzept, eine systematische Vorgehensweise und klar definierte Ziele sind im heutigen Performance Management besonders wichtig. Was aber zeichnet moderne Mitarbeiterbeurteilungssysteme …
