Recruiting-Studie: Bewerbende schätzen KI als fairere Alternative im Bewerbungsprozess – aber große Unsicherheiten im Umgang mit der Technologie
von Bewerbung per Messenger: Jüngere Bewerbende skeptisch nach ersten Erfahrungen Köln, 13. Januar 2025 – Ob künstliche Intelligenz im Recruiting oder Bewerbungsgespräche per WhatsApp: Innovative Technologien revolutionieren die Personalsuche. Cegid, ein …
