„Kein Recht auf Lob vom Chef“
von In keinem Arbeitsvertrag ist fixiert, dass der Chef auch loben muss – dennoch wird es immer wieder eingefordert und bietet Zündstoff für Konflikte.
Schlagwort: Unternehmensberatung Kassel
Wenn der Alltag auf einen einprasselt
Das Gefühl der Überforderung durch komplexe Arbeitswelten teilen viele Fach- und Führungskräfte. Die Ausbildung zum Systemischen Practitioner verspricht Abhilfe.
„Ein Team soll sich nicht einfach nur gut verstehen, es soll leistungsstark sein“
Unternehmen nehmen sich häufig nicht die Zeit, ein neu zusammengestelltes Team auch zusammen zu führen – dabei sind Konflikte unvermeidlich
„Geschäftsführer-Teams sind ganz normale Teams, allerdings mit einem hohen Erfolgsdruck“
Die Köpfe eines Unternehmens sollten den Geist frei haben für ihre eigentliche Aufgabe: Das Unternehmen zu führen. Auch Geschäftsführer sollten von externen Moderationen profitieren
„Meine Beziehung gibt mir keinen Halt, sie belastet und zieht Energie“
Die Motive, warum häufig dennoch an Beziehungen festgehalten wird, sind sehr verschieden und sehr komplex. Ein genauerer und professioneller Blick auf die Situation lohnt sich.
Was tun, wenn man in einer Krise steckt: Coaching, ja oder nein?
Coaching ist in aller Munde, ob bei Befürwortern oder Kritikern: Kann Coaching wirklich helfen?
„Den Kopf voller Wissen, aber keine Ahnung wie man es anwendet“
Viele Aus- und Weiterbildungen vermitteln riesige Mengen an theoretischem Wissen. Doch leider fehlt häufig der konkrete Praxistransfer. Anders beim Systemischen Practitioner.
Was bringen Schulungen für Unternehmen?
Unternehmen investieren viel Geld in Personalentwicklung, aber wie wirkungsvoll und nachhaltig sind diese Maßnahmen? Andere Unternehmen investieren nicht in Schulungen.
Das Gespräch mit dem Schuldner suchen
Reden, verhandeln, überzeugen – Wie man außergerichtliche Lösungen mit Schuldnern finden kann
Mit mehr Klarheit im Beruf weiterkommen
Weiterbildung zum „Systemisch Practitioner“ – Sich in einer komplexen Arbeitswelt sicher bewegen und wirken
Warum reagiert mein Schuldner auf nichts?
Wenn Überforderung den Schuldner in die Flucht treibt, bleiben dem Gläubiger oft nur harte Maßnahmen – rechtzeitig handeln hilft
„Wenn man nicht weiß, dass es Barrierefrei ist, sieht es einfach nur klasse aus“
Gelungene Barrierefreie Konzepte haben keinerlei Anmutung von Krankheit oder Schwere, sondern sind von moderner Architektur gezeichnet
„Meine Kunden sind nicht behindert“
Verpasste Chancen für Unternehmen bei Verzicht auf Barrierefreies Bauen
„Ich brauche keine Fachplanung, das macht der Handwerker“
Zusammenarbeit von Experten bei der Planung und Umsetzung ganzheitlicher barrierefreier Gebäudekonzepte ist wichtig
„Die gesetzliche Lage zur Inklusion und Barrierefreiheit verpflichtet zur barrierefreien Gestaltung“
Spezielle Analyse- und Umsetzungstools des neuen IBK.03 Systems sorgen ab Mitte 2016 für Barrierefreie Gebäude.
„Die Fachplanerin, die für Menschen baut: Ein Kurzportrait“
Barrierefreies Bauen mit viel Geschmack und moderner Architektur – Die Passion von Gudrun Jostes aus Kassel
Mut, in ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu investieren und Fachkräfte zu gewinnen
Ein besonderes Seminar zweier Kasseler Expertinnen zeigt konkrete Möglichkeiten für die Personal-Engpässe des Mittelstands auf
