5. HR Excellence Forum 2020
von Smart Bridges lädt alle Personalverantwortlichen aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernbereich zum fünften HR Excellence Forum am 28. und 29. September 2020 ein. Erstmalig in diesem Jahr findet die Konferenz …
Schlagwort: Unternehmenskultur
Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen
Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise – Themen, die zum Unternehmensalltag gehören, auch wenn wir sie am liebsten ausklammern. Thomas Achenbach hilft, persönlichen Problem-situationen am Arbeitsplatz …
Heute schon einen Prozess optimiert? – Das Management frisst seine Mitarbeiter
Das neue Buch von Gunter Dueck Der Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es wieder zukunftsfähig werden will. Bestsellerautor Gunter Dueck erklärt uns, wie wir die Roboterisierung stoppen …
Neugründung People Tree: Kultur und Kommunikation im Fokus
von Mannheimer Start-up hilft Organisationen, ihre Mitarbeiter*innen als Erfolgsfaktor zu nutzen. Die Managementberatung People Tree will Kultur und Kommunikation positiv und nachhaltig beeinflussen.
I.W.U. zeichnet überdurchschnittliche Unternehmenskultur aus
Kultur als Erfolgsfaktor und Motor des Wandels Christian Rauscher (r.) und Andreas Surkus (l.) für die I.W.U. mit Vertetern der Vioma GmbH. (Bildquelle: @ Initiative Wertvolle Unternehmenskultur) Kultur als Schlüssel …
Endlich den Krankenstand senken. Onlinekurs bietet Hilfe!
Für ein gesundes und motiviertes Team – 6 Kommunikationstipps (Bildquelle: @pixabay) Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die …
Führen als Beruf – ein praxisnaher Ratgeber zur Mitarbeiterführung
Boris Kaehler verhilft mit „Führen als Beruf“ zu einer klareren Vorstellung über das Führen als berufliche Tätigkeit.
Wirksam führen – Unternehmenskultur stärken
Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll Carmen Abraham über den Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur „Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten …
Weltrekord und Excellence Award für Pankower
Internationaler Speaker Slam in Wiesbaden. Chris Recke aus Berlin-Pankow hat beachtlichen Erfolg erzielt. Thema: moderne Unternehmenskultur und digitale Transformation
Management von Werten, Kompetenzen und Unternehmenskultur
Experten aus Wissenschaft und Praxis tauschen sich beim KODE® Brush Up in Berlin zu Zukunftsthemen aus (München, 20. August 2019) Der KODE® Brush Up ist die Leitveranstaltung zum Thema Werte- …
KREATIVCOACH® | Weiterbildung | Künstlerische Prinzipien und Praktiken für eine agile Arbeitswelt
Die wegweisende Kraft für die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft ist das schöpferische Potenzial aller Beteiligten. Denn kreative Unternehmen sind dynamischer, agiler und innovativer.
Der Knigge für alle Chefs – die 33 Grundsätze vorbildlicher Führung
Detlev Gebhard legt mit „Der Knigge für alle Chefs“ das ideale Praxisbuch für Mitarbeiterführung mit allen wichtigen Führungsleitlinien vor.
Familienstiftung: Zukunft gestalten heißt, gelingende Beziehungen gestalten
Stiftungsexperte Thorsten Klinkner stellt die Bedeutung der Familienstiftung für den Erhalt der Unternehmenskultur heraus. Die Errichtung gibt eine große Chance zur Klärung.
So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews
Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu Recht, denn sie zeichnet sehr oft die besonders erfolgreichen Führungskräfte aus. Wie man emotionale …
Führungskultur: Agilität nicht mit Regellosigkeit verwechseln!
Werden die Zügel wieder angezogen? Warum Unternehmen sich von Agilität abwenden Vortrag mit N. Fritze: So gelingt der Wandel Vor kurzem habe ich am Rande meines Vortrags mit jemandem gesprochen, …
Lebendige Unternehmen spielen – detailreicher Ratgeber zum Change-Management
Stefanie Aufleger erklärt in „Lebendige Unternehmen spielen“, warum Unternehmer die Natur als Vorbild ansehen sollten.
10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter
So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der …
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, Caritas und Diakonie in Baden-Württemberg schreiben Mittelstandspreis für soziale Verantwortung au
Stuttgart, 8. Januar. Zwei von drei Unternehmen engagieren sich gesellschaftlich. Sie unterstützen beispielsweise gemeinsam mit Kooperationspartnern Bildungsprojekte, helfen Flüchtlingen bei der Integration in den Arbeitsmarkt oder fördern Umweltprojekte, die auf …
Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?
In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen Auszug aus diesem Buch Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, …
Agilität für alle!
Sie müssen nicht gleich „disruptiv“ werden Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Kommunikationscoach und Scrum Master Agile Methoden kommen ursprünglich aus der Software-Entwicklung, aber sie werden in sehr vielen Bereichen eingesetzt. Alle …
F.A.Z.-Studie: GISA zählt zu Deutschlands begehrtesten IT-Arbeitgebern
Halle (Saale), 06. Dezember 2018 – GISA zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern in der Branche IT und Kommunikation. Das ist das Ergebnis einer durch das F.A.Z.-Institut und das IMWF Institut …
I.W.U. kürt Vioma GmbH zum Jahressieger 2018
Starke Unternehmenskultur sichert wirtschaftlichen Erfolg „Starke Kultur, Umfeld in dem man sich entfalten kann, zufriedene und engagierte Mitarbeiter“, lobte Laudator Markus Dauber der Initiative Wertvolle Unternehmenskultur (I.W.U.) bei der Preisübergabe …
Tarnen, täuschen und vertuschen – Was kommt danach?
HANSEATIC FORUM DIALOG – 25 Entscheider treffen sich zu einem selbstkritischen Dialog. Gerhard Ludwig (Moderation), Kai Sudmann und Thomas Hentze (Hanseatic Legal Rechtsanwälte) (Bildquelle: Copyright 2018: Fotograf Peter Walther) Das …
Erfolgreiche Premiere der Konferenz „Employer Brand Experience“ in Österreich
Wie lässt sich eine nachhaltige, authentische Arbeitgebermarke etablieren? Darüber diskutierten am 13./14. Nov. Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft auf der Konferenz Employer Brand Experience.
9 Levels of Value Systems nun in der 2. Auflage in englischer Sprache
Internationalisierung der 9 Levels schreitet voran: „9 Levels of Value Systems: a developmental model for personal growth and the evolution of teams and organisations“ nun in zweiter Auflage Rainer Krumm …
Jurgen Appelo auf EB-X in Wien
Die Fachkonferenz Employer Brand Experience (EB-X) öffnet am 13./14.11.18 in Wien wieder ihre Pforten. Jurgen Appelo, der Star der Management 3.0 und Agilitäts-Szene, liefert die Keynote.
Krisenprävention: So beugen Unternehmen Krisen vor
Wie MitarbeiterInnen zu den besten ExpertInnen für mögliche Krisen werden Krisenradar: Am besten arbeiten alle mit (Bildquelle: © fotomek / fotolia) Autorinnen: Prof. Jutta Heller / Nina Gallenmüller Das Buch …
Der skandinavische Weg der Führung – ein aktueller Lagebericht für Führungskräfte
Birgit und Martin Stülten erklären in „Der skandinavische Weg der Führung“ warum skandinavische Führungskräfte besser für die Zukunft gerüstet sind als Deutsche.
Infografik – Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation
Gefühle sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn eine unangenehme oder gefährliche Situation bevorsteht. Das …
9 Levels ist auf der Zukunft Personal Köln 2018
Das 9 Levels Institute for Value Systems auf der Zukunft Personal – mit einem Vortrag von Unternehmenskulturexperte Rainer Krumm zum Thema Unternehmenskultur Rainer Krumm – Experte für Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung …
Mission M 2018 in Stuttgart: Generation Y trifft Mittelstand
Am 23. Oktober startet die Mission M 2018 im Stuttgarter Haus der Wirtschaft. Der zweitägige Kongress für junge Macherinnen und Macher im Mittelstand bringt mittelständische Unternehmen ins Gespräch mit der …
Weiterbildung KREATIVCOACH® | Künstlerische Prinzipien und Praktiken für eine agile Arbeitswelt
Die Lumen GmbH Berlin lädt ab Oktober 2018 Trainer*Innen, Prozessbegleiter*Innen und Coaches ein zur Weiterbildung KREATIVCOACH® | Künstlerische Prinzipien und Praktiken für eine agile Arbeitswelt.
Design Thinking
Warum es so wichtig ist, die eigenen Kunden zu kennen Katharina Gerlach Account-based (Kundenzentriertes) Marketing ist eigentlich für Großkunden entwickelt worden, die für den Anbieter von enormer wirtschaftlicher Bedeutung sind. …
Return On Character – Ratgeber für Führungskräfte offenbart unterschätztes Potenzial für Unternehmen
Fred Kiel zeigt in „Return On Character“, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.
Return On Character – Ratgeber für Führungskräfte offenbart unterschätztes Potenzial für Unternehmen
Fred Kiel zeigt in „Return On Character“, wie sich produktive Charaktergewohnheiten trainieren lassen und zum Treiber einer kraftvollen Unternehmenskultur werden.
