Plötzlich alles anders – Mitmachgeschichte rund um die Kinder in der Corona-Krise
von Margarete Reinberger lässt Kindern mit der Geschichte „Plötzlich alles anders“ trotz des ernsten Themas viel Spaß haben.
Schlagwort: Veränderung
Quant-Energien für ein Sinn-erfülltes Unternehmertum
von Die momentane Situation eines Unternehmens ist stets ein Spiegelbild des Unternehmers selbst. In ihm wirken die gleichen Energien wie im Unternehmen. Behandeln Unternehmen – wie oft in Veränderungsprozessen – nur …
Wenn es neue Pläne braucht, sind Improvisationstalente gefragt
In Zeiten, in denen alles auf dem Prüfstand steht, sind Neugier, Mut, Lernbereitschaft und Improvisationstalent gefragt – warum erläutert Carmen Abraham Carmen Abraham über Klarheit und Wirksamkeit im New Now …
Innere Konflikte bei Führungskräften
Thorsten Ebeling weiß, warum viele Führungskräfte mit inneren Konflikten kämpfen und wie sie wieder an Stärke gewinnen Thorsten Ebeling über innere Konflikte von Führungskräften Innere Konflikte – ein Thema, mit …
Konflikte im Team – was Führungskräfte tun können
Thorsten Ebeling weiß, wie Führungskräften der richtige Umgang mit Konflikten im Team gelingt Thorsten Ebeling über Konflikte Was tun, bei Konflikten in Teams? Eine Frage, die sich Führungskräfte häufig stellen. …
Was wir aus der Coronakrise fürs Leben lernen
Buch-Autor und Therapeut Uwe Pettenberg: Nach der Krise ist vor dem neuen Aufschwung Die Corona-Pandemie hält die ganze Welt in ihren Fängen. Jedes Land, ja jeder einzelne hat seine eigenen …
#Krebspatient – Erfahrungen und Tipps eines Krebspatienten
Simon Sprock bietet den Lesern in „#Krebspatient“ Einblicke in die Erfahrungen, Tipps und Emotionen eines Krebspatienten.
Seminare Stuttgart – Change Management für den digitalen Wandel
Grundlagen des agilen Managements – Veränderungsprozesse – Führung im digitalen Wandel
Wie Führungskräfte Mitarbeiter für Veränderung begeistern
Warum eine vertrauensvolle Atmosphäre im Unternehmen wichtig ist und Veränderungen erleichtert, erklärt Thorsten Ebeling Thorsten Ebeling über erfolgreiche Veränderung im Unternehmen Im Zuge der Digitalisierung bedarf es neuer Prozesse im …
Mikroabenteuer – herausfordernd, erfrischend, bereichernd
Wie der positive Einfluss von Mikroabenteuern im beruflichen Kontext optimal genutzt wird, weiß positiv ! verändern Coach Christian Mühlbauer „Wer an Abenteuer denkt, hat sofort eine Weltreise, einen längeren Aufenthalt …
Unternehmen aus dem Problemsumpf führen, den „Gordischen Knoten“ lösen
Geschäftsführungen verlieren nicht selten die Handlungsfähigkeit und fühlen sich in einem Sumpf sich überlagernder Probleme. Erkennbare Symptome zeigen die eigentlichen Ursachen.
Führungskräfte müssen Konflikte im Team offen ansprechen
Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Konflikte im Team richtig anzusprechen und nachhaltig zu lösen Thorsten Ebeling rät Konflikte offen anzusprechen Liegt da etwas in der Luft? Wenn im …
Schlanker aussehen ohne abnehmen!
Durch eine Farbberatung, Typberatung oder auch Stilberatung lernen Frauen und Männer wie sie ihre Wirkung auf andere Personen im beruflichen und privaten Umfeld positiv beeinflussen können. Das kann vor allem …
Unternehmensnachfolge: Eine Studie von axiocon
Die Nachfolge ist in jedem Familienunternehmen ein relevantes Thema wie die Umfrage der axiocon zu diesem Thema aufzeigt axiocon Studie zum Thema Unternehmensnachfolge Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) steht …
Mehr Zeit für Führung durch eigenverantwortliche Mitarbeiter
Thorsten Ebeling erklärt, wie es Führungskräften gelingt Mitarbeitern mehr Selbstverantwortung zu übertragen Mit Thorsten Ebeling mehr Zeit für Führung gewinnen Immer komplexere Aufgaben und die tägliche Flut an sich wechselnden …
Check-up fürs Versicherungsportfolio – Verbraucherinformation der ERGO Group
Warum es sich lohnt, Versicherungsverträge regelmäßig zu überprüfen Lebensverhältnisse ändern sich, bestehende Versicherungsverträge berücksichtigen dies meist nicht. (Bildquelle: ERGO Group) Ist eine Versicherung abgeschlossen, bleibt sie oft viele Jahre unbeachtet. …
Meetings effizient gestalten und Zeit sparen
Thorsten Ebeling erklärt, wie es gelingt wertvolle Zeit für Führung zu schaffen und Meetings besser zu gestalten Thorsten Ebeling über eine gute Meetingkultur Viele Unternehmer setzen auf regelmäßige Meetings. Doch …
Thorsten Ebeling – Entwicklung.Veränderung.Führung.
Thorsten Ebeling setzt Veränderungsimpulse in Führung, Teams und Unternehmenskultur für eine erfolgreiche Zukunft Mit Thorsten Ebeling erfolgreich verändern „Kern der Veränderung ist immer die Persönlichkeit. Wenn Sie sich in Ihrer …
So schaffst du es, aus deiner Angst Glück zu machen
Auch der mutigste Mensch auf der Welt hat Angst. Angst ist nichts Schlimmes, sofern man in der Lage ist, mit ihr richtig umzugehen. Schaffst du es, deine Ängste zu erkennen …
Bewegt entwickeln.verändern.führen – mit Brigitte Kuhlow
Brigitte Kuhlow begleitet Führungskräfte und Teams individuell und persönlich im Veränderungsprozess Brigitte Kuhlow: bewegt entwickeln.verändern.führen. (Bildquelle: Uwe Klössing | werdewelt visual branding berlin) Brigitte Kuhlow weiß aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen, …
Gewohnheiten bestimmen unser Leben, aber was bestimmt unsere Gewohnheiten?
Das neue Buch von Leni Schwarzmann zeigt auf Basis neurowissenschaftlicher Forschung, wie Leser Gewohnheiten mit Leichtigkeit ändern können.
Buchtipp: Ein Herz für Verlierer (… und Gewinner!)
Dir Reise vom Kopf ins Herz EHFV – Wie Sie Angst durch Liebe verwandeln Ein provokanter, merkwürdiger Titel, ein spannendes Thema und eine sehr unterhaltsame Umsetzung. Nein, dies ist kein …
Der ERGO Rechtsschutz Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Wohnungseigentumsrecht
Eigentumswohnung: Klimaanlage ist bauliche Veränderung Die Eigentümerversammlung hat häufig ein Mitspracherecht, vor allem bei baulichen Veränderungen. (Bildquelle: ERGO Group) Installiert ein Wohnungseigentümer eine Klimaanlage auf seiner Terrasse, ist dies eine …
Buchtipp: Ein Herz für Verlierer (… und Gewinner!)
Ein provokanter, merkwürdiger Titel, ein spannendes Thema und eine sehr unterhaltsame Umsetzung. Nein, dies ist kein 08/15 Buch nach dem Motto: „Die 5 Schritte für ein garantiert erfolgreiches Leben.“
Gewohnheiten ändern, Ziele erreichen
Das neue Buch von Leni Schwarzmann zeigt auf Basis neurowissenschaftlicher Forschung, wie Leser Gewohnheiten mit Leichtigkeit ändern können.
3 Tipps für erfolgreichere Unternehmen
Experten warnen, dass 2020 die nächste Wirtschaftskrise kommen könnte. Höchste Zeit also für Unternehmen, sich darauf vorzubereiten und sich resilient aufzustellen. Organisationale Resilienz: Gleichgewicht zwischen Stabilität und Flexibiltät (Bildquelle: © …
Der Pillenknick in der Scheidungsrate
Bewusstsein schafft Klarheit: Am Wochenende vom 25. bis 27. Oktober 2019 fand in Gifhorn die zweite Relationship Masterclass statt Black Swan Festival 25 November 2019 Stadthalle Gifhorn 200 Teilnehmerinnen und …
Zukunftskompetenz Resilienz – organisationale Resilienz entwickeln
Die Speakerin Jutta Heller ist Expertin für organisationale Resilienz Resilienzexpertin Prof. Dr. Jutta Heller Flexibel mit den tausend Anforderungen im Berufsalltag umgehen können, Veränderungen optimistisch angehen und auch bei Druck …
30 Jahre Fürstenberg Institut – mit dabei Leadership-Experte Thomas Reichart
Das Fürstenberg Institut München lädt zum Open House am 17. Oktober – im Expertentalk Thomas Reichart Thomas Reichart ist Keynote Speaker bei der Open House Veranstaltung des Fürstenberg Instituts. (Bildquelle: …
Mut zur Veränderung mit Rainer Krumm
Change Experte Rainer Krumm gibt in seinem Vortrag ,Mut zur Veränderung“ bei GEDANKENtanken Tipps für den erfolgreichen Wandel Rainer Krumm über den Mut zur Veränderung. (Bildquelle: © patrickreymann) „Change ist …
Umfrage: Beziehungsmanagement wichtig in Changeprojekten
Jana Brettner, Team Dr. Rosenkranz Obwohl viele Changeprojekte scheitern, weil sich die Menschen nicht mitgenommen und wertgeschätzt fühlen, ist für die meisten Führungskräfte das Beziehungsmanagement in Unternehmen kaum relevant. Das …
„Navigation in Projekten“
parameta und CANMAS starten neues Projektmanagement-Curriculum Das neue Curriculum bietet einen intensive Austausch untereinander und viele neue Impulse. (Bildquelle: parameta) „Projekte laufen wie geschmiert – oder doch anders?“ Unter diesem …
Die Veränderung als agiler Dauerzustand
Wie Mitarbeiter Empowerment erfahren, um effizient und autonomer zu arbeiten, erklärt Cristian Hofmann, Experte für Leadership Excellence im Top Management Mitarbeiterpotenziale fördern – mit inspirierender Führung und Cristian Hofmann. Personen …
TEAM GOLD arbeitet bei Organisationsentwicklung mit canmas zusammen
Alles vorbereitet für die Führungskräfte-Trainings mit Business Simulationen (Bildquelle: @canmas) Die in Bayreuth ansässige GOLD Unternehmensentwicklung GmbH (TEAM GOLD), ein führendes Consultingunternehmen und über die TEAM GOLD Akademie Anbieter professioneller …
„Jammern stand nicht im Vertrag“ – ab sofort im Handel
Wie man erfolgreich und praxisbezogen den Weg der Veränderung geht und erfolgreicher agiert, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner in seinem neuen Buch „Jammern stand nicht im Vertrag“ Dr. Peter Aschenbrenner ist …
